企业职工代表大会的换届选举流程：1. 制定选举方案：根据企业的实际情况，包括职工人数和行政单位设置，确定职工代表总数及名额分配，并制定具体的选举办法。2. 宣传发动：企业工会需组织宣传，广泛解释职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务。3. 推荐候选人：在宣传的基础上，以选区为单...
一、向同级党组织呈报《请示》程序 在筹备或换届改选职工代表大会之前，工会应首先向同级党组织呈报《关于筹备或换届改选职工代表大会的请示》。该《请示》通常在召开大会前一个月提交，内容应包括大会的指导思想和主要任务、主要议程、规模、代表结构、代表条件和产生办法、团名额、代表组（团）组成、专...
（1）制定选举方案。选举方案要从企业实际出发，根据企业的职工人数和行政单位的设置状况，确定职工代表的总数及名额的分配办法并按班组或分厂、车间划分选举，制定具体选举办法。（2）组织宣传发动。企业工会要组织做好宣传发动工作，要对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行...
召开职工代表大会的程序 1、执行核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇...
如果是国有企业,应当按照<全面所有制工业企业职工代表大会条例>第十三条的规定" 职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。"即:职代会每两年换届.根据今年出台的<企业民主管理规定>第十条"职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会因故...
4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及、副名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举...
企业首次召开职工代表大会或换届前，应当成立由企业党组织、企业行政管理方、企业工会委员会等方面人员组成的筹备机构。筹备机构主要任务是：起草本单位职工代表大会实施办法；组织选举职工代表；起草职工代表大会筹备工作情况报告；研究确定本次职工代表大会主要议题和议程；听取职工的意见和建议等等。非首次召开...
董事会换届选举程序如下：1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会，进行投票表决。3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。4、公示期结束，进行任命。董事会对股东会负责，行使下列职权：1、召集股东会会议，并向股东会报告工作；2、执行股东会的...
职代会的“届”和“次”都是量词; ”届“在前,指具体任期内的会议; ”次“在后,指每届任期内会有N次会议召开。职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行。职代会应行使的...
职工代表大会的主要程序：1、大会执行核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。应当注意会前正式通知职工代表，企业行政方面应安排好生产、工作，保证代表的出席率。职工代表有特殊...
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