因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限（含视同缴费年限）不满一年的按一年计算。另外，在特殊情况下，如计算退休金时，如果当年工作时间超过六个月但不满一年的，也可以按照一年来计算；不满六个月的，则按...
如果只是算工龄的话几个月就是几个月，如果是用工龄算补偿金的话，4个月属于未满6个月的情况，按半年算，按0.5个月赔偿。
一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。 我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是囯家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通的工作年限,就是我们说...
工龄的计算方式是按照工作满一年算一年工龄来进行的，可以按月来计算。在退休金的计算中，工龄是精确到月的。例如，如果一个人的工龄是37年零3个月，那么在计算退休金时，会被视为38年工龄。我国的工龄计算有特殊规定，分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、事业单位...
现在的工龄计算是按月的 不按年
满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。满一周年为一年工龄，不足...
3. 工龄折算法：在高温或低温工作的人员，一年工龄按一年零三个月计算；从事有害身体健康工作的人员，一年工龄按一年零六个月计算。综上所述，工龄体现了职工参加工作时间的长短，反映了职工对社会和企业的贡献以及知识、经验、技术熟练程度的高低，并影响职工的工资收入水平。法律依据：《中华人民共和国...
通常来说，工龄是从员工正式入职开始计算，以年为单位计算，每满一年增加一年的工龄，不满一年不计算工龄。如果员工离职后重新入职，工龄一般是从重新入职的时间开始计算。不同公司或行业对工龄的计算规则可能会略有不同，具体以实际情况为准。一般来说，如果员工在公司工作了不满一年，不会享受到工龄工资...
法律分析：不是，一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。法律依据：《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员（以下简称工作人员）在中华人民共和国国家...
不够一个月不算工龄，就是你工作3月15天按3个月计算，不满一个月的部分不计数。退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为39年零11个月，那么工龄只有39年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把11个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件规定...
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