根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定，职工代表大会应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席，但不得少于五名。因此，职工代表大会召开应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席，最少五名，最多不超过单位职工总数的三分之二。您可以根据您的实际情况，根据您单位的职工总数，来...
1. 职工人数达到50人及以上时，应当召开职工大会。2. 当职工人数介于50至100人之间，可选择召开职工大会或职工代表大会。3. 若选择召开职工代表大会，其代表人数不得少于30人。
机关单位召开职工代表大会的条件如下：1. 对于职工人数在100人以上但不足1000人的单位，职工代表人数应不少于30人，不多于200人。2. 对于职工人数在1000人以上但不足5000人的单位，职工代表人数应不少于200人，不多于300人。3. 对于职工人数在5000人以上但不足10000人的单位，职工代表人数应不少于300人...
4. 职工人数较少的企业中，职工代表人数不得少于30人，且一线职工在职工代表中所占比例不少于50%。5. 对于职工工作地点分散或工作连续性强的企业，可实行职工代表大会制度。
1. 对于职工人数在1000至1500人的企业，职工代表大会的人数要求约为10%左右。2. 对于职工人数超过1500人的企业，可以适当降低这个比例。3. 对于职工人数不足1000人的企业，可以适当提高这个比例。4. 对于职工人数少于100人的企业，通常可以实行职工代表大会制度。如果职工工作地点分散或者作业连续，不便于...
1. 职工大会的召开需要满足一定的代表人数要求，具体来说，代表人数不得少于全体职工人数的百分之五，且至少要有三十人。2. 如果职工代表人数超过一百人，超出部分的代表人数可以由企业与工会协商确定。3. 企业可以根据职工人数、实际需要和客观条件自行决定是召开职工大会还是职工代表大会。4. 职工大会的...
1. 职工人数在1000至1500人的企业，职工代表人数一般应占员工总数的10%左右；2. 职工人数超过1500人的企业，可以根据实际情况适当降低这一比例；3. 职工人数不足1000人的企业，则可以适当提高比例；4. 职工人数在100人以下的企业，通常应举行职工大会，若工作地点分散或作业连续，难以召开职工大会的，...
1. 法律分析：企业召开职工代表大会时，职工代表的人数应不少于全体职工人数的5%，且最低不少于30人。2. 若职工代表人数超过100人，超出部分的代表人数可以由企业与工会协商确定。3. 法律依据：《企业民主管理规定》第八条明确规定，企业应根据职工人数决定召开职工代表大会或职工大会。4. 召开职工代表...
2. 对于员工数量在五十人以上不足一百人的单位，可以选择建立职工大会制度或者职工代表大会制度。3. 对于员工数量在一百人以上的单位，应当建立职工代表大会制度。4. 对于员工数量在五十人以上不足一百人且建立职工代表大会制度的企业和事业单位，职工代表人数应不少于二十人。5. 对于员工数量在一百人以上不...
50人以上。职工人数在50人以上的应召开职工大会。如果职工人数在50至100人之间，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会，但职代会代表人数不得少于30人。
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