不足五十人的企业、事业单位，应当建立职工大会制度；五十人以上不足一百人的，应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度；一百人以上的，应当建立职工代表大会制度。五十人以上不足一百人且建立职工代表大会制度的企业、事业单位，职工代表人数应当不少于二十人；一百人以上不足二百人的，职工代表人数应当不少...
4. 对于100人以下的小型企业，通常实行职工大会制度。如果由于职工工作地点分散或作业连续，不便于召开职工大会，也可以采用职工代表大会制度。5. 在职工人数较少的企业中，职工代表的人数不得少于30人。6. 其中，一线职工应占职工代表总数的50%以上。7. 中层以上行政领导人员一般应占职工代表总数的五分...
关于企业召开职工代表大会职工代表人数不少于全体职工人数百分比多少的问题 企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。企业召开职工代表大会的 职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定 最少不少于三十人
职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右超过1500人的企业可适当缩小比例不足1000人的企业可适当增加比例100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人其...
其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。法律依据：《职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项...
1. 法律要求一线职工代表的人数应不低于总代表人数的60%，而中层以上管理领导人员的人数不得超过总代表人数的20%。2. 代表人数的确定应基于全体职工人数的5%，且职工代表人数下限为30人。对于职工人数在50人以下的公司，应召开全体职工大会。3. 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司的法定代表人...
法律分析：一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20%。 代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并...
50人以上。职工人数在50人以上的应召开职工大会。如果职工人数在50至100人之间，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会，但职代会代表人数不得少于30人。
1. 职工代表大会的规模和人数要求根据企业实际情况而定。2. 根据《中华人民共和国工会法》，职工人数在1000至1500人之间的企业，职工代表应占职工总数的10%。3. 职工人数超过1500人的企业，可适当降低这一比例；不足1000人的企业，则应适当提高。4. 职工人数较少的企业中，职工代表人数不得少于30人，...
1. 职工人数达到50人及以上时，应当召开职工大会。2. 当职工人数介于50至100人之间，可选择召开职工大会或职工代表大会。3. 若选择召开职工代表大会，其代表人数不得少于30人。
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