对于大都会保险这个公司的历史和伟大我也有所了解，其人寿业务在国内的占有率较高，公司宣传的理念我觉得基因是好的（有外资保险公司的基因），但这是从宏观层面上看。对于求职者来看，大都会这种式的招聘方式以及把新员工当初始客户的培养模式，最终找到的可能并不是合格的保险行业从业者。听说后面还...
3.向供应商、合作伙伴和投资者展示。除了招聘的作用，招聘其实可以给供应商、合作伙伴、投资人吃一颗定心丸。这也是【人的奇怪心理在做奇怪的事情】。我总觉得，正是因为业务在赚钱，规模和团队在不断扩大，才会有源源不断的招聘需求。从某种程度上来说，招聘需求的不断发布，实际上是一种装点门面的功...
Sino-Life (中国) 股份有限公司上海分公司是国内最大资本实力最雄厚的公司之一,注册资本20亿元人民币,是中国加入 WTO后第一批成立的全国性金融投资公司,公司总部设在中国上海市。总公司已经开出的8家分公司包括上海、北京、南京、杭州、沈阳、武汉、成都、大连。以后,Sino-Life (中国) 股份有限公司上海分公司每年都...
中美联泰大都会人寿保险有限公司由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。上海联和投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司，...
工厂招聘都是实实在在的信息，工厂要招到优秀的员工，而应聘找工作人也希望找到好的职业和单位。工厂招聘的人多的工厂，大多是流水线作业，薪资待遇是按计件提成，工作比较辛苦或者说环境比较差，这就造成工厂铁打的营盘流水的兵。有辞职的就有来应聘的，才造成工厂招聘的人多的工厂这种现象。招聘不是...
职场套路深,从你投递简历的时候,就开始被各种套路了。所以在求职的时候请睁大你们的眼睛,套用某明星的一句话“真的是防不胜防啊”。最后职场葩葩说想说的是:不要问企业实际想给的工资是多少,而是要问你自己你到底值什么样的工资。 注意三点:1、互联网招聘网站上,有诚实的公司,也有不诚实忽悠人的公司;2、没...
做事不犹豫。菲现在有牌照的单位越来越多了，虽然大多数都是挂牌，但是也是完全OK的，不用担心什么遣返什么问题，只要你人在这，就绝对保证你安全，上出，下就会出对策，数以万计的公司开在这里，在怎么也轮不到你倒霉，之所以能存在这么久，能有这么多人干，代表他就是真实的，不用去怕这怕那...
大三,去安永实习,拿到return offer 拿到实习offer 学F8的时候,我觉得审计很酷,所以那个寒假,我给四大投简历,安永最先给我发OT,我就先做了,很快拿到安永的实习offer。每年1-4月份是审计的忙季,四大都会在暑假招一大堆intern,像安永会有冬季实习生项目winter intern program,很正规的招聘流程,从网申提交简历,在...
过了一个月她找我聊天，说她弟弟不做了，准备回去读技校，我问她发生了什么事情，毕竟她弟弟的成绩真的很差，中考才考了一百多分，我当时都调侃她说就她弟算天天睡觉，也不至于7个科目加在一起才一百多分吧，她说上面写的招聘都是骗人的，哪里有6000块，连四千块的工资都不到，还每天都要上夜班...
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