一、教师有生育津贴吗1、教师是有生育津贴的。教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费...
法律主观：在编教师生孩子有生育津贴，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要缴纳了生育保险，就可以享受生育保险待遇，其中包括生育津贴。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月...
教师领取生育津贴的步骤包括：1、教师怀孕后，需本人携带户口簿、身份证、结婚证等材料证件，先去单位进行生育保险就医登记，并确定产检和生产医院。2、教师要在怀孕三个月内，带着夫妻双方户口本等材料去单位或者所在街道的计生办办理准生证。3、生育后，夫妻将就医登记表、带有公章的出院证明、结婚证、身...
有。根据查询百度律临得知，公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险...
法律分析：教师有生育津贴。教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。相关法律规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。...
法律分析：教师，只要用人单位交了生育保险，符合条件，就可以领生育津贴。生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付；生育医疗待遇，主要是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费...
教师有工资能领取生育津贴，教师生育津贴和工资可以同时享受，生育津贴属于社保的补贴，与工资不发生冲突。但是如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对...
法律分析：在编教师有生育津贴。领取生育津贴方法：1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。4.生小孩后，办理独生子女证，...
教师在发放工资的同时，也能领取生育津贴。生育津贴属于社会保险的补贴，与工资不发生冲突，可以同时享受。只要教师参加了生育保险，就可以获得生育津贴。具体来说，对于已经参加生育保险的教师，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对于未参加生育保险的教师，生育津贴按照女职工...
在编制内的教师福利待遇是比较好的，可以说该有的都有，所以在编教师生孩子有生育津贴的，生育津贴是是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给的生活费。 教师拿不到生育津贴的原因有这些：1、用人单位没有给员工缴纳社保，因此就没有生育保险，员工如果生育的话不能享受...
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