工作不稳定。保险行政人员的淘汰率是很高的，工作不是很稳定，有个人的因素，也有大环境的影响，相当于陷入了死循环，不稳定造成从业人员减少，人少了就得放低要求再找人，所以中国人寿一直招行政。中国人寿是一家国有大型金融保险企业，全称中国人寿保险股份有限公司，成立于1949年10月20日。
不靠谱。行政文员就是行政助理。主要是做一些办公这方面。行政助理都是外勒招聘，薪资不高，没有编制。
据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度 。一、保险公司工作怎么样？到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务。要想在保险公司有作为，还要不断学习保险销售常识，并多查看保险销售技巧。首先，要建立有效的营销手段，安排好时间表。
人寿保险行政岗好。1、人寿保险行政岗：在行政岗位上，有机会逐步了解公司的业务运营和管理，积累行政管理经验，可以升职到管理层，行政岗位工作内容大多以日常事务和数据收集整理为主，节奏相对比较稳定。2、理赔岗：理赔岗需要处理复杂的理赔案件，需要承受较大的工作压力，客户在遇到理赔问题时，会面临各种...
都是稳定的内勤工作，发展前景不好说，不如做业务，挑战大但前景非常好！
中国人寿保险武汉分公司行政助理岗不累。根据相关信息显示，中国人寿保险武汉分公司行政助理岗没有编制，平均薪资在2000至4000千左右，工作轻松，没有业绩压力，工作内容主要是协助部门经理整理文案、、维护日常办公秩序等。
所谓的人事助理都是保险公司里的主管或经理的个人招聘职位，不属于公司正式员工岗位。工作内容就是整天打电话约面试或者是帮主管经理做些简单的工作。工资很低，一般也没有五险一金，想要长期发展的话还是不建议这种工作。 来自职Q用户：汪先森 内勤就是，保险都是团队。一般外勤就是跑业务那帮人，好像和...
在中国人寿保险公司做行政很好。职位要求：1、基础服务，帮助老客户办理地址手机等信息变更，递送收据，分红通知单，领取年金，理赔等。2、协助老客户办理加保手续。3、协助老客户参与公司的老客户活动（旅游、采摘、购物、爬山等）
售后服务：有可能会要你做销售的，先搞清楚工作内容，纯粹做服务的，收入不高。行政内勤：工作量大，固定收入，但是不高，遇上所在职场比较乱的，会经常被外勤呼喝。
在中国人寿保险公司做行政类或者服务类的工作还是挺不错的。因为这样的公司比较大，所以一般的待遇是不错的。而且工作还不是多么的累。
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