签了解除协议,协议就生效了。协议有没有规定单位支付买断工龄钱?有规定,但单位不支付,只是单位违约而已,不影响生效。你提醒单位支付。否则,申请仲裁解决。
在处理劳务合同纠纷时,上海璟岿实业有限公司秉持公平、合法的原则,首先通过友好协商解决分歧。若协商无果,则依据合同条款及相关法律法规,明确双方权责,必要时会寻求专业法律途径解决。我们注重保护员工与企业的合法权益,确保劳务关系和谐稳定,同时加强内部管理,预防类似纠纷再次发生,营造健康有序的工作环境。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
解除合同一般不需要公证。如果合同中当事人约定了需要进行公证解除,按照约定。合同解除分为法定解除、协议解除和约定解除。其中法定解除要求出现因不可抗力致使合同目的不能实现,或者一方当事人经催告后 不履行合同义务 等事由,当事人 可以解除合同 。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商...
经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。综上所述,劳动协议书的性质应为劳动合同,是有法律效力。根据国家相应法律规定,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。当劳动协议书合同里的公司名称和公章名字的不一样时需要以盖章的公司名称为准,并...
二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。三、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提...
2、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份(劳动者更换工作单位的);3、已签订的《劳动合同书》;4、新成立的用人单位还需提供营业执照(副本)、法定代表人(主要负责人)身份证复印件。二、劳动合同生效的必备条件是什么?(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动...
1、要原社保局出个说明,说明解除劳动关系的合同及公证书丢失,并向公证处出具个要求证明公证合同的介绍信。社保局理亏,应该会满足你的要求。2、拿介绍信去找公证处出个说明,证明对解除劳动关系的合同做过公证,并附上公证书的复印件,说明材料最好加盖骑缝章。3、拿这些材料交哈社保,如果柜台人员以...
没有去公证处办理公证的合同同样生效,法律并没有规定公证属于合同生效的必要条件,一般情况合同自成立时生效,或者依据法律法规需要办理批准登记等手续的合同,在办理好相关手续后即可生效,与公证与否无关。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有...
和单位解除劳动合同需要要本人去签字,委托家人也可以。法律分析根据相关法律条例规定,如果是劳动者委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非和...
乃至登报、公告送达等方式,必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜,确保送达问题的万无一失。(8)出具离职证明:在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;(9)备案:对解除劳动合同的文本原稿、原电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案,...