第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权,引导职工积极参与本企业民主决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展...
第九条下列事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,听取职工代表大会代表(以下简称“职工代表”)的建议:(一)企事业单位的发展规划,年度经营管理情况和重要决策;(二)企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项;(三)工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程...
通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益;依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。 4、经费审查委员:负责协助厂工会收好、管好、用好厂工会各项...
职工代表大会制度，作为公有制企业中民主管理的核心体现，是一种由职工通过民主选举的方式组建的决策机构，即职工代表大会。在这个平台上，职工能够直接参与企业内部的决策过程，行使他们应有的民主管理权利。它是我国基层民主体系不可或缺的组成部分，其核心职责在于执行党和国家的方针，平衡国家、企业与...
职工代表大会制度是：公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法...
第十五条 县级以下一定区域内或性质相近的行业内的若干中小企业，可通过选举代表联合建立区域（行业）职工代表大会制度，开展民主管理活动。工会负责组织建立区域（行业）职工代表大会制度。区域（行业）工会作为工作机构，承担日常工作。第十六条 集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间等分支机构可按比例...
制度建设不断完善。xx年～xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。经营工作在创新中不断发展。2年...
集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支机构,按照本规定建立职工代表大会制度,在各自的职权范围内分别开展民主管理活动。 第十七条 职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。第十八条 职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在...
一、健全基本制度1、健全职工民主管理与监督制度。职工代表大会制度是落实全心全意依靠职工办企业和实现职工民主参与企业管理的基本形式,也是保障职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,当前主要是认真行使和落实职代会各项职权,并根据市场经济要求和企业实际情况...
如果是一个规范的私营企业，应当建立职工代表大会制度。一、建立职工代表大会是法律规定因为《劳动法》、《工会法》《劳动合同法》、《公司法》等法律法规，都有这方面的要求。企业要依法经营，也包括这些法律。二、建立职工代表大会制度可以成为企业投资者、经营者和劳动者沟通的重要途径。三、通过职工代表...
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