职代会召开的程序和方法包括以下几个步骤：1. 建立职代会：首先，需要成立职代会组织，确保职工代表能够有效地参与和管理企业事务。2. 大会筹备：其次，进行大会的筹备工作，包括确定会议议程、准备工作报告和提案等。3. 召开职代会：在做好充分准备后，召开职代会，会议通常包括以下环节：- 致开幕词...
我经历过多次行业顶级主办的数字化变革，特别不建议主办一上来就像押宝似的选择全面大刀阔斧的变革方案，建议从小做起，以微知著的开展。数字化展览，那先要知道信息化与数字化的区别是什么？招展招观肯定是主要动机了，但数字化能解决的问题是...
职代会流程涉及以下几个关键步骤：1. 议程设定：在召开职代会之前，必须明确会议的议题、议程项目及时间安排。2. 与会人员通知：根据议程安排，向所有参会人员发出通知，包括代表、列席人员及工作人员，告知会议时间、地点及注意事项。3. 开幕式：会议伊始，举行开幕式，主持人介绍与会人员、宣布会议议程...
职代会流程包括以下几个步骤：1. 确定议程：职代会召开前，需要确定会议议程，明确会议的主题、议程项目和时间安排等。2. 通知与会人员：按照议程安排，通知所有与会人员，包括代表、列席人员和工作人员等，告知会议时间、地点和注意事项。3. 开幕式：会议开始时，举行开幕式，通常由主持人主持，介绍与...
（5）职工代表资格审查。各选区将选举结果报职工代表大会（或厂工会），由职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查的主要内容是选出的职工代表是否是享有政治权利的本企业职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格。（...
职代会决议用形成正式文件。决议必须公示告知所以要形成正式文件。 职工代表大会是全体职工行使民主管理权力的机构，实质上是以全体职工为主体的，所以职代会通过的文件应该可以直接下正式文件。大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可...
(2)职代会提案工作制度 ①建立健全提案工作制度。要通过制定和实施职代会提案工作规则或实施办法,以及重点提案的确定和办理办法等制度文件,规范提案工作的审查、立案、执行、再审和反馈公布等各项处理程序。 ②建立职工代表提案调研检查制度。要紧紧围绕企事业单位发展的中心工作,组织职工代表定期或不定期深入调查研究,提...
第十四条 职工代表实行常任制，任期与职代会届期一致，可以连选连任。其成员有缺额或不称职的，按民主程序补选或撤换。第十五条 区域性小型民营企业职代会每年至少召开一次职工代表大会，每次必须有三分之二以上代表出席。若遇重大事项，企业、民营企业联合工会或三分之一代表提出，可临时决定召开职工...
一、20xx年职代会提案的落实情况 20xx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份，经整理、分类、汇总共计28条。经大会团联系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如：...
5. 提案实施步骤：- 成立专项小组，负责福利制度的调研与设计；- 开展员工满意度调查，了解员工需求；- 制定福利改进方案，并进行成本效益分析；- 提交方案给职代会讨论，并根据反馈进行调整；- 正式实施改进后的福利制度，并定期评估效果。6. 预期效果：通过本提案的实施，预期能够提升员工的工作满意度...
本人通过学习职代会精神,结合自身的工作实际,体会深刻,具体如下: 一、要在各级管理人员和广大员工中,分阶段、分步骤地组织学习《XX文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等,将学习效果纳入业绩考核,强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”,印发一期《激情XX》专辑,矿工会要举办丰富...
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