1. 对于有固定工资收入的会员，按每月工资收入的百分之零点五计算，不足十元的部分不计入会费。2. 学徒工会员则统一缴纳每人每月人民币五分的会费。3. 对于无固定收入的会员，可以根据上月实际所得工资额计算缴纳会费。值得注意的是，会员的奖金、津贴、稿费收入以及按照相关法规领取的补助、救济金等，...
1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收...
在一般情况下，员工每月应按照其工资总额的0.5%向所在单位工会缴纳工会费。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。如果员工工资总额低于当地规定的最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算缴纳工会费。另外，员工如果加入工会，还需要缴纳一定的会费。具体...
每月工资收入中，工会会员需缴纳0.5%作为会费，且不包括奖金、津贴等额外收入。单位通常会一次性或分期收取，如4000元月工资的年度会费为240元。对于会费与福利的关系，职工们关心的是投入与回报。虽然会费缴纳看似不多，但工会福利的发放则因地域而异。在一线城市，工会活动丰富，福利包括防暑用品、节日礼...
如果一名工会会员的月工资为5000元，那么它需要向工会组织缴纳25元的会费。这是因为5000元的0.5%是25元，所以会员需要缴纳25元作为会费。如果会员的工资尾数不足十元，则不计缴会费，这是为了减轻会员的经济负担。因此，对于大多数会员来说，它们只需要按照自己的工资收入计算并缴纳相应的会费即可。
一、工会会员会费缴纳标准1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；3、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础...
会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人...
工资8000一个月应交的工会费扣除比例标准如下：1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按相关法律或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。工会经费的来源：1、工会会员...
一、工会会费个人缴纳比例如下1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。2、学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。3、无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。4、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例...
×0.5%×本院工作实际月数。法律客观：《中华人民共和国工会法》第四十二条 规定，每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。
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