浮动工资是指在特定的时间段内根据员工的绩效和市场行情变化，而进行相应调整的薪资制度。与传统的固定工资不同，浮动工资具有更大的灵活性和适应性。在市场变化快速的当今社会中，采用浮动工资可以更好地激励员工积极工作，同时降低企业的风险成本。浮动工资的核心价值是激励员工的积极性和动力，提高企业的生...
浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴（如副食品价格补贴）以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要，选择工资总额中浮动部分的构成。在社会主义条件下，每一个劳动者，向社会提供的劳动量是不断变化的，因而，从工资的本质形态来说，他的工资应...
1、浮动工资也称非固定工资，是固定工资的对称。2、一般指劳动者的工资随用人单位经营状况、效益高低和劳动者贡献大小等因素而上下浮动的工资核算形式。3、浮动工资作为一种新的工资形式，有其特定的内容。它包括以下三个因素：（1）职工劳动报酬的一部分或全部是浮动的，而不是固定不变的；（2）工资浮...
浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额 (包括基本工资，奖金和津贴等) 同企业经营成果的好坏和个人...
浮动工资是一种劳动报酬形式，它随着企业的经营成果和员工的个人劳动成果而变化。这种工资形式是在我国企业工资制度改革中开始尝试的。根据浮动幅度的不同，可以分为全额浮动和部分浮动两种类型。全额浮动工资不设定上限和下限，而是将员工的总工资（包括基本工资、奖金和津贴等）与企业的经营成果和个人的劳动...
指根据员工的工作表现或业绩水平，对工资进行浮动调整的一种工资制度。浮动工资是在固定基本工资的基础上，根据员工的工作表现或业绩水平进行调整，使员工的工资与其工作表现或业绩水平相对应。在海底捞，浮动工资通常由两部分组成：基础工资和绩效奖金。基础工资是指员工在入职时约定的固定薪水标准，而绩效奖金...
这部分就是固定的部分，不存在调整和考核发放，而浮动部分通常是跟着你的绩效考核进行发放的，有些单位可能是在月工资里面设置浮动部分，然后跟员工的绩效相挂钩，你举例子的是13薪浮动，我猜想是不是说第13个月的薪资是浮动的，第13星就是差不多是年底奖金的意思，...
浮动绩效是指根据员工的工作完成情况，对员工的工资、奖金等进行调整的一种绩效考核模式。它与固定绩效不同，固定绩效是以员工的职位、工作经验等为基础进行考核，而浮动绩效则更加细致和具体，考虑员工的实际工作成果和贡献，从而为员工提供更有针对性、更具激励作用的奖励。浮动绩效具有很多优点。首先，它...
浮动底薪指员工公司的底薪为浮动的，并不是固定不变的，不过在实际的生活中，大部分公司给出的底薪都是固定的。通常工资浮动分为全额浮动和部分浮动，其中部分浮动由固定工资加各种提成组成。全额浮动就是员工领取的所有工资可能根据员工业绩决定，没有固定薪酬。员工获得的薪酬一般称为工资，它是雇主或者...
浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式，是不固定工资的意思。基本工资是一个月内保底最基本的工资，是固定工资的意思。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07