生育津贴：自然分娩8000元，剖腹产10000元。产前检查：女方最多两次，每次500元；男方一次，500元。产假期间福利：男女双方一次性福利金为2个月基本工资，最高不超过1.5万元。公务员生育医疗费用报销 除了生育津贴和福利之外，公务员在生孩子时还可以享受相关的生育医疗费用报销。具体而言，可如下操作：...
公务员生育保险报销金额包括以下内容：1、正常生育的 按3个月（90天）计发；2、晚育的按3.5个月（105天）计发；3、生育并已领榷独子证》的按4.17个月（125天）计发；4、晚育并已领榷独子证》的按4.67个月（140天）计发；5、妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500...
公务员生育保险报销金额和程序是：一、妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元。二、职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。三、职工生育另行支付生育医疗补贴费，剖宫产1500元，正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹计划...
法律分析：一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。不过各地的都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合...
如果生育的是多胞胎,多一个婴儿,就相应增加200元补贴。 备注:一般情况下,机关公务员(含女公务员)由所在单位按照《市直及城区国家公务员医疗补助暂行办法》,参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费,可按现行计划生育规定的待遇,纳入公务员医疗补助范围予以解决。 以上就是为你介绍的关于公务员生育...
生育报销报销额度 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴（以用人单位职工月平均工资为基数）1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 5、妊娠7个月（含7个...
公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。参加公务员医疗补助符合生育条件的女职工生育医疗费实行定额结算。生育定额标准：顺产为3000元，剖宫产为4000元；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加500元。流产定额标准：...
生育津贴享受的费用标准如下：1、顺产：正常90天(2268/30天)+营养费378025%+晚婚晚育15天(2268/30)+独生子女证35天乘(2268/30)=11529元2、剖腹产：正常90天(2268/30天)+营养费378050%+晚婚晚育15天(2268/30)+独生子女证35乘天生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间...
公务员生育补贴可以拿到多少钱？妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元；职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费；职工生育另行支付生育医疗补贴费，剖宫产1500元，正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹计划生育手术、复通术...
包括住院起付标准），在职人员最高为1000元，退休（退职）人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助（全额）。二、离休干部：离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。
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