您好，属于加班时间。坐车出差也是工作的一部分。
下班的时候出差坐车是算加班的，但是这个出差一般都是按天来算加班工资的，这个时候就需要提前和老板说好这个加班工资。同时自己也要对这个加班工资怎么计算有一定的了解，避免不会算。 下班时间出差坐车算不算加班 下班时间出差坐车出差途中算工作时间，但以天计算。员工出差，是为了完成工作任务，出差途中...
如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务，则应该算作加班时间，包括双休日。因为按照劳动法规的规定，加班是指超过正常工作时间的工作时间，而出差期间属于工作范畴，因此加班时间也应包括出差时间。然而，如果在路上并没有工作任务需要完成，例如只是前往目的地、乘坐飞机或坐车等待，则不算作加班时间。...
问题一：可以要求支付加班费。劳动法明确规定了工作时间，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你出差路途上的时间也应当算作劳动时间，因为由于出差在途而不能正常休息，单位应当安排休息，否则就应当支付150%的工资。问题二：双休日出差回来调休是符合法律规定的，劳动法明...
法律主观：出差在途时间不算加班合法吗一般来说，出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间，都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班，不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利，如确实因为出差时间全部与工作内容相关，可事先“立字为据”，作为认定加班的依据。按照目前的...
出差周末在回来的途中不算加班时间。原因：出差在外虽然在途时间不能自由支配，但期间只是乘车，并无实际工作内容，也没有实际提供劳动；在途时间对公司不属于生产经营，并不能产生生产经营的效益；在坐车时，可以照常休息。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与...
在司法实践中，一般也是均将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间、只在上班地点呆着无所事事等，排除在加班之外。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。薄胜楠律师解析：关于如何认定加班事实，加班的事实一般...
这种也应该算在工作时间里边，比如你出差的路上，早上8点-12之间在火车上，也会算你工作了，但是现在很多单位，出差时间可以算你工作时间，但是出差时因为坐车等原因，工作时间超出了8小时，也不给你算加班，大家都这样做，只能服从。
法律主观：单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差，应按财政局有关规定发放出差补助，不支付加班费，也可以不安排补休所以深圳出差路途算加班（。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。法律客观：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
属于加班。依据《劳动法》第四十一条的有关规定，加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。出差往返超出法定工作时间外的，也应计入加班时间。
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