1、服务费:猎头公司人才推荐费、招聘网站费、招聘软件费及其他招聘渠道费用;2、专项招聘费:面试场地费、宣传用品费、服务费;3、面试费:应聘者往返面试地点的交通及住宿费;4、入职费:体检费。(二)费用报销标准1、服务费&专项招聘费:实报实销;2、面试费:由人力资源部按照招聘岗位的级别,参照公司正式员工出差标准...
1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范。 2、遵守公司劳动纪律,正确配戴劳保用品,上班不迟到、不早退,上班时间不得做与工作无关的事情。 3、严格执行本岗位操作流程和质量标准,不断提高工作效率和工作质量,无顾客投诉。 4、卫生间保洁每日清理手纸篓内的垃圾,且篓内垃圾不得超过2/3。 5、每...
以及财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品,不得从销项税额中抵扣。劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围,购进的劳保用品,只要取得合法的扣税凭证,其进项税额可以从销项税额中抵扣。
正文：一、劳保用品的开专票还是普票？劳保用品通常包括安全帽、防护服等与员工安全相关的用品。在开具时，应根据税收法规和企业经营情况来确定是开专用还是普通。1. 如果企业购买的劳保用品属于专用范畴，如《中华人民共和国管理办法》第十七条规定的专用，那么在购买和销售劳保...
(一)在未实行医疗保险制度以前,职工本人医药费可按公费医疗待遇,凭区级以上医院实报实销;临时工凭区级以上医院报销50%。 (二)公司职员已办理独生子女证的子(女)凭区以上医院证明享受医药费待遇,没有办理独生子女证的,只准一个孩子享受医疗费全报待遇,其余子女享受半费待遇。职工无职业的父母凭以上医院单...
公司物料管理规定范文2 为加强材料物资的计划申报、验收入库、领用出库等管理工作,保障工程进度和质量,特制定本制度。 一、计划申报 1、按时按需定期向上级公司提出物资需求计划。执行上级公司制定的周、月、季度材料上报计划。 2、对临时急需的材料要及时上报领导审批,保证工程的顺利进行。 二、材料验收入库管理 1...
安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。省国税局没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。2、冬季取暖费的扣除，原则上按当地规定的补贴标准执行。企业发放的冬季取暖费，达不到当地规定的补贴标准的，据实扣除；超过当地规定的补贴标准的部分，不得扣除。
第五章财务制度一、用款1、所有用款必须由申请人填写《物资采购申请表》 经主管审核确认后上报。2、《物资采购申请表》必须由总经理签字方可生效。3、每月25日至30日为下月用款的预申请日。二、报销1、公司施行实报实销制度。2、报销期限为一个月 逾期不报者自行作废。第六章保密一、保密责任员工在受雇于公司...
核算、会计核算和分析工作,负责资金、资产的管理工作,预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动,,完成上级交给的其它日常事务性工作;出纳:负责公司现金、票据及现金银行存款的保管、出纳和记录工作,建立现金日记帐、银行存款日记帐,积极配合公司作好对帐、报销工作,报销凭据要求 1、统一正规实报实销...
公司员工出差期间,确因工作需要宴请时,需经主管领导核准,依票据实报实销,同时取消当日伙食补助。 公司员工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用,由个人自理。 5、因公出差、经总经理批准借支,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支。 六、合同管理制度...
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