1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单...
顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元;申请一次性定额报销需要提供以下资料：深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、和电脑清单、计划生育证明;
6、生育津贴支付。对已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准支付。成都办理生育补贴需要的材料具体如下：1、单位参保职工：填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、...
2022四川生育险报销标准一、生育保险生育津贴按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。1、妊娠满7个月生产的乘以98日;2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;3...
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内...
只不过，职工可以享受到的产假天数并不一定就是90天，难产或者生育双胞胎的，产假都会适当延长。我国生育保险待遇主要包括两项：1、生育津贴；2、生育医疗待遇。不同的生育津贴的补偿标准：1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个...
生育津贴按职工生育当月所在用人单位上年度月平均工资为基数，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：（一）生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。（二）流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）...
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育...
自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；2.用人单位未按时足额申报缴纳本单位职工基本医疗保险费造成职工生育津贴损失的，由用人单位补足；3.用人单位未按照规定将生育津贴足额支付给职工的，由医疗保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处2000元以上2万元以下罚款。
1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。北京产假158天为啥生育津贴128天3 一、女职工休产假有没有年终奖？1、不会影响年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动【监】察大队投诉;2、年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的...
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