有区别。职工大会：全体职工召开的会议。职工代表大会：是由全体职工选举的职工代表组成的。他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的意志，体现大多数职工的利益。因此，职工代表大会实质上是以全体职工为主体的。
第五条明确规定，职工代表的比例通常在职工总数的5%至10%之间，构成方面，工人代表占总比例的50%，技术人员和管理人员同样占50%的比例，确保了不同工种的均衡代表。性别方面，也要求有适当的男女职工代表比例，以保证多元化的决策声音。第六条关于任期的规定，职工代表每三年或五年进行一次改选，这与工会会...
职工代表大会制度，其实大家都是非常熟悉的，和其他的代表大会制度是一样的。它的主要任务是贯彻执行党和国家的方针，正确处理国家企业职工伤者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工的积极性，办好社会主义企业。一般情况下，职工代表每三年或者五年改选一次，与工会...
职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。公司在依法建立法人治理结构的同时，坚持和完善职工代表大会制度。公司职工代表大会接受公司的思想政治领导，贯彻执行党的路线、方针、和国家的法律法规，正确处理国家、公司、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。职工...
职工代表大会制度 一、职工代表大会制度是一种企业民主管理制度，它是保障职工参与企业决策、管理和监督的一种组织形式。通过召开职工代表大会，企业可以听取职工的意见和建议，促进企业与职工之间的沟通和交流，从而推动企业的健康发展。二、1. 定义与性质：职工代表大会制度是企业内部的一种民主管理制度。它...
职工代表大会制度是：公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法...
职工大会和职工代表大会是职工代表大会制度的两种形式，二者在性质、任务、职权等方面没有区别，职工代表大会在具体工作制度方面增加了职工代表大会代表的选举、罢免等内容。企业行政管理方与企业工会委员会可以根据企业的职工人数，实际需要和客观条件协商选择召开职工大会或职工代表大会。根据规定，企业职工人数在...
企业需职工代表大会通过的制度有:职代会审议制度、职代会评议制度、职代会提案制度、职代会监督建议制度、职代会闭会履职制度。一般来说，涉及全体或大多数职工的正当权益的规章制度要经过职工代表大会审议通过，包括用工制度、人事制度、考勤制度、奖惩制度、福利制度、劳动安全保护制度等。
职工代表由职工直接选举产生，大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。联席会议人员一般由...
1. 职工代表大会制度是中国基层民主制度的重要组成部分，其主要任务是贯彻执行党和国家的方针，处理国家、企业、职工三者的利益关系，并在法律范围内行使职权，以保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。2. 法律依据为《中华人民共和国》第二条，该条规定中华人民共和国...
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