退休年龄是55岁，三十四年工龄退休能领一千五百左右。
1. 假设您退休时，上年度社会平均工资为4800元。2. 您的缴费年限累计为34年，其中包含12年的视同缴费年限。3. 您的缴费工资始终为4800元，缴费基数为60%。4. 您的个人账户储存额累计为110000元。5. 您的退休年龄为55岁。根据这些条件，计算得出的养老金如下：6. 您的基础养老金为：[(4800元 +...
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样3、综上，2017年，按照以上计算方法，连续工作满34年的员工每月退休金为3400元整。
按以前的国家有关规定,工作满20年以上,年满50岁的不得辞退,作内退处理。当然这是指在国有企业工作的。 即合法也不合法,因为在劳动合同解除过程中原因有很多种,即有合法解除的也有需要支付2倍赔偿的违法解除,所以说单从34年工龄、50岁被裁员,条件不足无满具体判断是否合法。 50岁被裁员确实是人生的一道坎,工作...
三十四年工龄，计算今年上涨百分之五的退休工资，一般每月能加150元左右。加退休工资一般是有一个普遍都加的基数，比如60元，工龄超过十五年的每年比如加1.5元，再加十五元，比如还有现有工资的1.6%加工资，另外就是超过多少年龄可以多加，比如超过八十岁加七十元等规定。
现在退休计算工龄都是详细算到你月的。不是按整年计算。你的情况就是34年零一个月。
在工龄计算上，允许有小数，因此不算35年，应为34.5年。在退休计算养老金的时候就按34年六个月计算。但是在以后退休人员调养老金时是按35年计算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同...
假设，你退休时上年度社平工资为4800元，缴费年限34年(其中视同缴费年限12年)，缴费工资为4800元，缴费基数60%，个人账户储存额110000元，退休年龄55岁。这样，你的基础养老金=[(4800+(0.6x4800)]÷2x34ⅹ1%=1305.6元;你的个人账户养老金=110000÷170=7.1元;你的过渡性养老金=4800ⅹ0.6ⅹ...
公司按60%交社保，今年四月55岁周岁的退休，杭州四人34年的功率。大概能拿到7000元左右。
同年退休别看工龄只相差二年，到退休时退休金也许相差一两百甚至还不止，为什么列，打个比方，你们俩退休时，你三十四年工龄，同事三十六年工龄，过了三十五年的工龄在每年加工资时，对比你多个环节，所以劝大家养老保险一定要多交，多交才能多得。同年退休工龄差2年退休金少4元。同年退休的人工龄如果...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07