确定盗窃事实，可以让他自己自觉申请辞职，或者报警追究治安处罚
开设公司主要涉及的费用包括：注册资本（根据业务需求决定，可认缴）、工商注册费（部分地区已免费）、刻制公章费用、银行开户费及年费、税务登记及购买税控设备费用、租赁办公场地租金及押金、装修或办公家具购置费、聘请员工薪资及社保费用、以及初期运营资金等。这些费用因公司规模、行业及地区而异，需合理规划预算。苏州准富企业服务有限公司是代理工商注册的专业公司，主要业务包括：企业注册，为企业解决地址、加急办理执照，代理记账等工商业务。
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：\x0d\x0a1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任。\x0d\x0a2、如果不构成犯罪的，则可以由机关予以治安处罚。\x0d\x0a在机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿...
员工偷窃公司物品，公司在事实证据充分的情况下可以开除，并且应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由机关予以治安处罚。这里要注意的是，在机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以...
不以物小而拿之 。再小的东西也是公司的财产。再说了，既然是小东西，你缺钱买它吗？值钱的东西更不能拿了，那就触犯法律了。因此，养成洁身自好的习惯，共同维护好公司的利益，这样于工于己都有百利无一害。职场中，除了工作，我觉得不要将公司任何财物带回家 。刘备说的好：勿以善小而不为，...
员工在公司偷东西可能是由于多种心理因素导致的，包括：1. 盗窃成瘾：一些员工可能对盗窃成瘾，将公司的财产视为自己的财产，并试图将公司的财物据为己有。2. 经济困难：一些员工可能无法支付自己的开销，或者无法偿还公司的债务，因此选择偷窃来获取公司的财产。3. 报复心理：一些员工可能对公司的管理方式...
如果在产品里面都放了两个不值钱的耗材，这样其实对于公司来讲算是并不是特别大，但是对于顾客来讲可能就会觉得有赠品，这样来就会对产品的整体印象也会提升。
二、最抠门员工：抱走了公司的一台显示器 当然了，在职场中，不仅仅是只有痴情的“大圣”，也有抠门贪心的“八戒”。很多公司都有员工顺笔、顺纸的事情发生。不过这些东西都不值钱，很多公司也就是睁一只眼闭一只眼了。但你有见过直接从公司抱走一台显示器的人吗？小张，大学本科毕业，刚来我们公司...
如果能直接证明是该员工从酒店拿走的，那么该员工是属于严重违纪，可以以此辞退该员工。但是需要的证据必须无法反驳。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
公司里面的东西就是公家的东西，你自己拥有的东西才是私人物品。不要公私不分占小便宜。这些不值钱的小东西你都贪，如果把重要的事情交给你，将会是企业最大的损失。对这样的员工，领导虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不顺眼。一旦被领导抓住把柄，这样的员工一定会被...
不需要
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