2019年成都生育津贴的计算公式为：生育津贴=生育职工上一年度的月平均工资*12/365*产假天数。举个例子，如果生育职工上一年度的月平均工资为7000元，共休98天产假，那么她获得的生育津贴就是7000*12/365*98=22553.42元。成都规定职工顺产可享受98天产假，难产有113天产假。生育多胞胎的职工，每多生育...
②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。 例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。 三、2019成都市生育津贴领取条件 (1)女职工生育的检查...
【答】：女方报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇：生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后（若您是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后）按不同情形分别计算生育津贴：1、妊娠满7个月生产的乘以98日；2、妊娠满4个月不满...
2019年成都生育津贴领取条件有：1、职工所在单位已经为其正常连续缴纳生育保险满12个月及以上。2、职工生产或者实施的计划生育手术符合国家、省、市计划生育相关规定。3、男职工的配偶属于未参加生育保险的非城镇人员、城镇无业人员、已经参加生育保险但是缴费年限不满12个月人员。我们通过以上关于成都生育...
成都生育险报销标准是：（一）生育津贴标准（日均工资乘以以下天数）1、满7个月生产或流产的乘以90日；2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3、不满3个月流产的乘以14日；4、剖宫产增加15日；5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日（二）生育医疗费标准1、满7个月施行剖宫产或流产的3000...
以我所在的地区为例,公司某女职工于2020年1月8日正常生育并休产假,公司2019年度职工月平均工资为5000元,这名女职工可领取生育津贴:5000元*12月/365天*158天=25972.60元。 这里要说明一点,已婚参保女性流产或终止妊娠,也可以根据规定享受相应的产假天数和生育津贴,未婚参保女性流产或终止妊娠,只能享受相应的产假假期...
生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定...
一、支付标准和方式1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴...
产假包括：98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就...
产前检查费（有最高支付标准，不能全额报销，后期报销）生产费(在医院生孩子的时候，就直接走生育险了，不用后期报销，除非是异地生产）生育津贴（女方享受，一般产假98天，难产增加15天，下产钳，剖宫产都算难产）晚育津贴（男方或者女方享受，30天）津贴计算方式：基数/30*产假天数=生育津贴具体基数...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07