1、养老保险613.12元。2、医疗保险245.25元。3、失业保险19.16元。4、工伤保险12.26元。5、住房公积金198元。合肥市的社会保险最低缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。2、医疗保险：单位缴纳比例为6.4%，个人缴纳比例为2%。3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人...
2024年合肥公积金的最低标准缴纳，是按照现行的合肥市最低工资标准1520元执行的。如果按照12%的缴存比例计算，那么单位和个人每月确定的公积金缴存额各为1824元。合肥住房公积金缴纳标准为：1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍；最低不得低...
公积金缴纳标准是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
2024年公积金最低缴纳基数是指在该年度内，职工和用人单位在缴纳公积金时应遵循的最低金额标准。这一基数的确定，通常与当地的经济发展状况、职工收入水平以及社会保障等因素密切相关。首先，公积金的缴纳基数并非一成不变，而是会根据社会经济环境的变化进行适时调整。每年，相关部门都会根据最新的统计数据...
2024年五险一金最低缴纳标准是根据国家相关规定而确定的，对于不同行业和地区的最低缴纳标准可能会有所不同。通常情况下，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。一、五险的缴纳标准 五险的缴纳标准通常与个人的工资基数有关，工资基数越高，缴纳金额也相应增加。
职工上一年度月平均工资的5%。2024年住房公积金最低缴费基数是职工上一年度月平均工资的5%，住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。
根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位...
51元，下限根据各区县最低工资标准，执行时间为2024年7月1日起。7. 南昌：住房公积金月缴存额上限为6660元，下限为260元，新设立或困难企业可自主调整缴存比例，执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。这些调整将影响到个人的社保和公积金缴纳金额，务必关注当地具体通知以确保正确计算和缴纳。
1、武汉：自2024年2月1日起，武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月），最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准。2、长春：长春市（含外县市）职工住房公积金的缴存基数下限为当地公布的最低工资标准，即1880...
一般社保公积金缴费基数为个人缴纳百分之九，单位缴纳百分之十二。但是各个地区的缴纳标准是不同的，但最低缴存比例不得低于5%。且住房公积金不是法定的，单位可以选择不给职工缴纳。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身...
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