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解除劳动合同范本免费

解除劳动合同范本免费相关信息
解除劳动合同范本免费相关问答
  • 解除劳动合同证明书范本

    解除劳动合同证明书范本1 兹有本单位职工___,性别___,年龄___,住址___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ___,根据《劳动法》第___条第___款第___项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月...
  • 劳务合同纠纷

    在处理劳务合同纠纷时,上海璟岿实业有限公司秉持公平、合法的原则,首先通过友好协商解决分歧。若协商无果,则依据合同条款及相关法律法规,明确双方权责,必要时会寻求专业法律途径解决。我们注重保护员工与企业的合法权益,确保劳务关系和谐稳定,同时加强内部管理,预防类似纠纷再次发生,营造健康有序的工作环境。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 解除劳动合同协议范本(通用15篇)

    解除劳动合同协议范本(1)协议编号:……当事人双方:甲方:(具体信息)乙方(员工)(具体信息)鉴于乙方原为甲方合同制职工,因(具体原因),甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》规定,本着平等自愿原则协商解除劳动合同。第一条 甲方义务 (详细说明如经济补偿金、商业秘密保密等义务)第二条 乙方...
  • 公司解除劳动合同协议书范本

    解除劳动合同协议范本如下:甲方:___( 公司 )乙方:___(员工), 身份证号码:___根据《中华人民共和国 劳动法 》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:(一)乙方于___年___月___日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为___年___月___日至___年___月...
  • 协商解除劳动合同范本怎么写?

    五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的...
  • 解除劳动合同范本5篇

    下面是我精心推荐的解除劳动 合同范本 ,仅供参考,欢迎阅读! 解除劳动合同范本一 甲方: 乙方: 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、 甲乙双方于 年月 日解除劳动合同。 二、 甲方继续支付乙方 年月 日至 年月 日的工资,共元,于年月 日前打到乙方的工资卡里。 三、 甲方依据《劳动法...
  • 公司和员工解除劳动合同协议范本怎么写?

    公司与员工解除劳动合同的协议范本当中需要包含当事人双方的身份证明以及有效工作时间等内容。在解除劳动合同的协议当中也需要对于当前双方的薪资等方面进行整理和归纳,以避免日后产生经济纠纷。 一、公司和员工解除劳动合同协议范本怎么写?甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲乙...
  • 解除劳动合同关系证明范本有哪些内容?

    解除劳动合同关系证明书 x同志系我单位员工,性别x ,身份证号x, x年x月参加工作,x年x月起在我单位工作,已签订劳动合同。1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法...
  • 正式员工解除劳动合同范本怎么写?

    正式员工解除劳动合同中要有用人单位的地址,单位的法定代表人,员工的住址,身份证号码,电话号等,要有合同的期限,解除合同的原因,甲方的义务,乙方的义务,违约责任,甲、乙双方的签字。 一、正式员工解除劳动合同范本怎么写?当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)...
  • 公司解除劳动合同范本怎么写

    公司解除劳动合同的范本需要写明签订劳动合同的日期,解除劳动合同的日期,赔偿事项、后续工作的交接,离职后对公司的要求,以及其他诉求。公司解除劳务合同后就代表对员工不再有约束,不能员工的劳动行为。 一、公司解除劳动合同范本怎么写 甲方:有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方于...
  • 工伤解除劳动合同协议书范本怎么写?

    劳动者由于工伤无法继续从事岗位工作,经协商与用人单位解除劳动合同,双方签订工伤解除劳动合同协议书中,需要明确写明双方的详细信息、解除劳动合同的事由和原因,对于工伤赔偿标准和赔偿方式达成的共识,解除劳动合同后劳动者可以获得的经济补偿金标准以及计算方法等相关内容。 工伤解除劳动合同协议书范本 甲方...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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