看看别人去不去，别人去你就去，因为你不去不合适。别人不去你更应该去，还最好是领导在的时候。去不去关键看是个什么样的领导 礼物视自己能力，一般的补品就行，挑盒子大的，价格不一定非要高 看着有点拍马屁，可这就是职场
如果平时对你不错，还照顾你，你应该还是去看一下的好，毕竟多个朋友多个出路。还有如果不是什么大病，住医院那种，不要急着去，探望。你这样会被别人指指点点。你的领导也会对你有什么看法。毕竟这是献阴情的行为。送东西，礼大了太重，礼小了有让领导讨厌，送一些你能够承受的礼品或是病人需要的...
用。去看望是肯定可以的，但是不去也是没有什么问题，毕竟不是领导自己生病了，看你们跟这个领导平时走的近不近吧，还有就是看部门是不是有其他的人去看望了。不管送任何礼物都是你的一番心意，别人看的也是你的心意，而不是礼品的价值。不建议送钱，可以买些水果，鲜花，补品。
从老板与员工的关系来讲属于上下级员工对老板应该尊重老板的家人生病了应该探望。但具体事情具体情况而论如若与老板关系亲如兄弟就必须去探望。如果是一个大型体业工人无数甚至连老板都不怎么认识，这时就没必要去探望，如果实在觉得不妥只能委托车间主任、领班之类去探望。如果平常老板对员工很好，私人关系...
你的领导的妈妈出车祸了，肯定比较严重，你们作为同事，是可以到医院看望一下，表示一下同情心，你去时应该邀约其他同事一块去比较好，如果其他同事不去，你可以单独去探望，这样既尊重了领导，也不会得罪同事，去时可事先知会一下领导。
个人感觉不管是领导还是同事，出于礼节都要去看望一下的，可以和其他不错的同事一同去看望领导的母亲的。
没有什么不好的，钱看望一下住院的领导母亲，也是人之常情啊，虽然没有同事说去探望，可能和你的想法是一样的，可能已经有其他同事已经自己去探望了。
这个当然要看望的。毕竟是领导的母亲。和领导多多走动他应该是交际关系的开头。
工作汇报完，听上司语气情况，没有明显不耐烦，就抓紧直接的说，听说伯母最近身体不好，现在怎么样了？如果不是普通的感冒之类的小毛病，觉得有必要，还要考虑去拿上礼品医院慰问一下，因为知道住院，不去探望，只是电话关心一下会显得生疏，如果病不重要，就不要去了，因为去了会显得溜须拍马。
领导母亲住院晚上去好。根据查询相关公开信息显示，当领导母亲住院时，能根据医院的情况联系带她回家或者晚上去看望当事人，不能影响当事人休息。
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