1、职务侵占罪没有罚款，但可以处罚金。具体如下：(1)、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;(2)、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;(3)、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者...
职务侵占罪之罚款标准并非在《中华人民共和国刑法》中有明确界定，因本法主要规范犯罪行为所应承担之刑事责任，涵盖有期徒刑、拘役、无期徒刑等刑罚形式，而非罚款方面。然而，根据《中华人民共和国刑法》第三十六条及第三十七条的相关规定，对涉嫌犯下犯罪的个人或单位，除刑事惩罚之外，亦可酌情判处适当金...
职务侵占案涉案金额达一万元人民币，属于数额较大的情况，根据相关法律规定，犯罪嫌疑人将可能面临由人民依法判处三年以下有期徒刑或是拘役，并处罚款的严峻惩罚。若数额达到巨大程度，罪犯将可能遭受三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉制裁，同时还须接受罚金处罚。而在涉案金额极为庞大的情况下，罪犯将...
若有公民实施了职务侵占行为，那么他/她可能将面对要求缴纳1000元人民币以上罚款的法律责任。在此情况下，这类侵犯他益的人士通常都已年满法定成年人年龄。然而，倘若该类侵犯行为尚未达到刑事犯罪的程度，那么就无需进行罚款的交付。
职务侵占判刑后可以有罚款。即如果职务侵占数额巨大的，有可能在处五年以上有期徒刑的同时并处没收财产。根据刑法规定，犯此罪数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。【法律依据】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的...
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定了【职务侵占罪】：即公司、企业或其他单位中的从业人员，如果利用职务之便，擅自私吞本单位财务，且达到了数额较大的标准，将会面临判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被处以罚金；若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以...
1、若涉及到的金额较小，那么应被判处三年以下期限的有期徒刑或拘役，同时需交纳罚款；2、若涉案金额较大，则应处以三年以上至十年以下不等期限的有期徒刑，并支付相应罚金；3、若涉及的金额极为庞大，意味着罪行严重，则须被判罚为十年以上有期徒刑乃至无限期徒刑，同样需要缴纳罚金。
关于职务侵占罪的数额认定标准，通常情况下，个人侵占在人民币六万元至不等的四十万元，则会被认定构成“数额较大”，并为此需接受法律制裁，即自获得自由或在监狱服刑后的期限不超过三年，还有可能需要缴纳相应罚款。而针对“数额巨大”这一概念，若个人侵占金额高达一百万元乃至一千五百万元时，便会...
依照中国现行法律条款所明确规定，对于涉嫌触犯职务侵占罪名的犯罪者，司法机构将采取包括拘留、有期徒刑在内的多种刑罚手段进行惩处。然而，参照相关法条，并未对最终的判决结果中是否应当附加罚金作出明确规定。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织内部，某些人员利用其职务上的便利条件，将本应属于...
首先是公司、企业或其他形式单位的从业人员，当他们因职务便利而侵犯本单位财产权益时，若非法占有额达到一定程度，应当受到相应司法制裁。例如，此类行为的金额达到了人民币五千元至二万元这一范围内，相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘留，同时需要支付罚金作为惩戒。其次，如果非法占有额上升到了两万元...
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