会说你厂里噪音太大影响附近周围居民的生活，会说你厂里用电的线路连接不规范，存在安全隐患，要求你整改，总之各种理由～
在个体工商户的商家进行消费的时候，如果受到了欺骗，经济受到损失，想要投诉维权，与正常的投诉是一样的，只要是有资质的个体工商户，都是可以向消协平台进行投诉的，向其提供，投诉的原因，理由，以及提前整理好的相关证据，合理恰当的诉求，这样进行维权投诉就可以的。
没有签订劳动合同吧，一般个体招人都不签合同不买社保，这块是法律的短板，很难得到维权，既然不让你做了，就到其他地方找个工作吧，闹来闹去得不到太大的效果。
第一，营业执照是确认个体经营者市场主体资格的法律文件，未经登记领取营业执照的个人不得开展经营活动。第二，根据《个体工商户登记管理条例》第二条的规定，具备经营能力的公民应当向工商行政管理部门申请登记，并领取个体工商户营业执照，以合法方式开展经营活动。第三，未经登记、未领取营业执照而擅自开展经...
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；（三）个人实施其他不具有合理...
一，个体户需要到当地工商分局进行注册，也就是对注册资金实行申报制，没有最低限额基本要求。但必须满足以下条件：1.申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。2.申请的对象包括：有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家允许的其他人员。3.个体工商户办理登记，应当按照...
2、连带责任 个体户是无限连带责任法律，有限责任公司是有限连带责任的。3、税收优惠 个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品按估算的销售额予以定税.不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税。公司则要求企业自己申报的收入来交税，小规模纳税人季度收入不超过9万元可以享受免税...
个体工商户在解除员工劳动合同的情况下，可能需要支付一定的赔偿或补偿。若员工被无理由辞退，他们有权获得经济补偿，补偿金的计算通常是根据员工的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。然而，计算月工资时并非直接使用员工的实际月工资。对于未签订劳动合同的个体户员工，若遭遇辞退，可以向...
个体户被员工告到劳动局后果如下: 一、被员工告到劳动局后果是什么 要看是因为什么事情被投诉到劳动局。 1、【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、【缺乏必备条款、不提供劳动合同...
有的是因司法行为未了结而造成不能年检；也有少数出于不良企图，恶意逃避年检监管；监管实践表明，最大量的还是因企业的具体工作人员工作疏忽、错过了年检截至时间造成的。5、其他的情况。当然还有一些专业的公司，比如会计师事务所，律师事务所等在工作中违犯的相关的法律法规，也可能被吊销其营业执照。
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