3. 劳动保护用品的费用，每人每年不超过20元，这部分费用也可以在税前列支。4. 对于在高温或者室外作业的电焊工，每人每月的保护费用标准为160元；对于非高温作业的电焊工，每人每月的保护费用标准为130元。5. 上述费用通常按全年四个月计发，并作为企业成本费用，在税前扣除。6. 劳动保护支出包括但不...
- 电焊工：每月发放2双布手套，另加1双羊皮手套。2. 工作服发放标准：每季度发放1套工作服。- 上半年发放2套，下半年发放2套。3. 劳保鞋发放标准：电工需发放绝缘鞋，其他工种根据实际需求配置。4. 毛巾发放标准：每月每人发放一块。5. 口罩发放标准：油漆工每月发放5个，其他工种不发放。6. 透明...
- 焊工每人每月发放一双帆布手套，半年发放一双专用焊工手套。- 库管每月每人发放线手套和帆布手套各一双。5. 工作服和劳保鞋一旦发放，公司不回收。新入职员工在办理入职手续后，如已发放工作服和劳保鞋，相关费用将在本人当月工资中暂扣。连续工作半年以上的员工，暂扣的费用将在其离职时返还。对于连续...
(1) 焊工绝缘劳保鞋每人每年一双。(2) 管理后勤辅助人员劳保鞋每人每三年一双。(3) 其它一线员工劳保鞋每人每年一双。8. 工作服和劳保鞋的收费标准（对中途离职员工）：工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣。如果连续...
电焊工： 2双、另羊皮手套1双（布手套） 工作服：每季度1套 上半年2套下半年2套 劳保鞋 电工需要绝缘鞋 其他工种则按需用配置。毛巾：每月每人发放一块 口罩：油漆工每月发放5付，其他不用 透明皂：每月每人一块。 可以按你企业的实际中来变更发放标准的。
(9)护肤用品。用于保护外露皮肤，包括护肤膏和洗涤剂等。(10)面罩面屏。用于脸部保护，如防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。劳保用品的发放管理制度规定，劳保用品实施专项管理，定期定额统一发放。库管负责按照管理制度发放，部门负责人进行审批。根据岗位需求，我们制定了以下发放标准：—、工作服：- 生产...
劳动保护费的具体标准如下：1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元以内按实列支。3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工...
劳保用品发放管理制度 （试行规定）劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：—、工作服 （1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。（2）搬运、清洁工...
1、很多都是企业按照当地安监局的要求制定各自的准则，目前还没找到国家规定的详细的穿戴标准，但是有大的范围，就是特殊作业的一些行业准则。2、给你某个安监局发出的要求，你可以参考下：个人防护：为防止焊接时产生的有毒气体和粉尘的危害，作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套，穿白色...
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。也就是说公司要给你买劳保用品，而且焊工是属于有毒有害作业，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，要做职业病体检。而且要给你保健费。
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07