生育津贴：自然分娩8000元，剖腹产10000元。产前检查：女方最多两次，每次500元；男方一次，500元。产假期间福利：男女双方一次性福利金为2个月基本工资，最高不超过1.5万元。公务员生育医疗费用报销 除了生育津贴和福利之外，公务员在生孩子时还可以享受相关的生育医疗费用报销。具体而言，可如下操作：...
如果是事业单位自行聘用的人员，按照企业管理办法中的生育津贴相关规定，生育期间的待遇不能重复享受，如果单位没有给缴纳生育保险，那么再生育期间的待遇由单位按照不低于社平工资的60%发放；如果单位按照相关规定给缴纳了生育保险，那在生育期间的待遇单位可以不用支付，由社保局负责发放，并需要承担在生育期...
3.妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。生育津贴的领取女职工在生育后四个月内,到医疗...
国家机关和财政全供事业单位按本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%按月缴纳。一、提高了生育费用的支付标准。 从2003年实施至今的《郑州市城镇职工生育保险暂行办法》规定，围产期保健费用生育保险基金最高支付标准仅为500元;剖宫产生育保险基金支付标准仅为3000元。 从2018年1月1日起，将按以下标...
法律分析：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算...
1.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数2.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;3.女职工生育或者流产的医疗费用...
佛山职工生育津贴每月至少2400元。根据《办法》，本市行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，都属参保范围。生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.9%按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本市上年度在岗...
刨腹产生育津贴报多少：参保的是城镇职工社保，那么生孩子可以报销70%-80%的费用，这笔费用包括接生、剖腹产、产检、住院费用。参保的城镇居民社保，在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元，剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。生育保险报销标准：一、...
妊娠不满12周（含本数）流产的产假为15天；12周以上16周（含本数）以内流产的产假为30天；16周以上28周（含本数）以内流产的产假为42天；怀孕28周以上终止妊娠的享受正常产假90天。4、生育津贴的申领 生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向社会保险经办机构申领，并提交下列材料： （1）...
4、缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费 生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的): (1)从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (2)个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年...
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