高管培训课程主要包括以下几个类别：1. 战略管理课程 战略管理是高管们必须掌握的核心技能之一。这类课程旨在帮助高管们了解如何制定、执行和评估企业战略。课程内容通常包括企业战略分析、竞争优势的创造与维持、战略决策制定以及企业危机应对策略等。2. 领导力及团队管理课程 作为高管，领导力和团队管理能力是...
作为中教乐恩教育科技（北京）有限公司的工作人员，我可以回答这个问题。开口才培训班需要准备以下资料：1. 培训教材和教案：根据培训内容和目标，准备好相应的教材和教案，以便学员能够系统地学习和掌握相关知识和技能。2. 培训日程和安排：制定详细的培训日程和安排，包括培训时间、地点、内容、讲师、学员等，以便学员能够清楚地了解培训的整个过程。3. 培训场地和设备：准备好适合培训的场地和设备，如教室、投影仪、音响设备等，以确保培训能够顺利进行。4. 讲师和助教：邀请合适的讲师和助教，以确保培训的质量和效果。5. 学员资料：收集并整…需要准备以下证件： 1. 有效身份证件。口才培训需要提供本人有效身份证件，包括身份证、护照、户口本等。 2. 学历证明。如果你想要办理口才培训师证书，需要提供国家认可的学历证明，如大专、本科、研究生等学历证书。 3. 职业培训证书。如果你...
1、领导力提升：高层管理人员需要具备领导力，才能够有效地领导下属，推动企业的发展。领导力包括领导思维和管理心智两个方面。领导思维是指高层管理人员需要具备战略眼光和全局思维，能够从宏观角度看待企业的发展，制定长远的发展战略。管理心智是指高层管理人员需要具备决策能力、组织能力、驾驭能力和培养人才...
1、领导力培训是指通过实施一系列科学的方法与手段来实现个体领导能力的提高；比较常见的领导力培训包括《领导力必读12篇》高管领导力提升、EMBA及EDP项目等。2、我国大多数的领导培训课程主要是根据中国高层领导的能力结构和知识基础，突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置，整个课程更加注重能力的训练。
? ? ? ?1、领导力的认识。在领导力培训过程中，更多的是从领导艺术的角度来阐述领导力的。个人认为在掌握运用领导艺术的过程中，还要加上两条，一是待人真诚；二是待事认真，只有这样才能更好的提高培训群体的领导力。? ? ? ?2、心理学上的投射原理。从外在看内在，从别人看自己。透过别人，你才...
一、管理素质方面。如：时间管理、有效沟通、情绪管理、创新思维、商务礼仪、职业化塑造、管理者角色定位等课程；二、管理技能方面。如：高效激励、目标管理、计划制订与管理、绩效管理与评估、高效会议、非人（非人力资源经理的人力资源管理）、非财、成本控制等课程；三、领导力方面。如：领导力的塑造、...
中高层管理者培训方案模板,中高层管理者培训方案很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 围绕岗位职责制,加强内控建设,并在此基础上逐步建立激励,配合各项管理工作的实施,2012年的中层管理者培训工作重点将是在提升卓越领导力与高绩效执行力的基础上,转变管理观念、改善管理方法,提高员工责任心及企业归属感。此外...
1）领导的重视和认同很重要。2）做人更重要，要明确自己的服务者，争取各个直线部门的支持也很重要。3）学会抓重点：重点的部门，重点的人，重点的岗位 4）做事不要贪多求大，循序渐进 5）切忌盲目夸大培训的作用，明白要有好的效果需要很多辅助条件的支持，比如人员配备是否合理，业务流程是否顺畅等 6...
高层领导对公司提出的培训建议。首先要培训员工的敬业爱岗的职业道德。遵规守纪的意识。掌握专业技能的本领，团队协作。大局意识等等。这些都是基本的要求。
及公司未来发展方向，有针对性的对主管进行公司所在行业的未来规划及全球此行业发展进程及前途，进行培训，让主管有一定的大局观意识。中高层管理者是一个企业的主要负责人，在中国是企业的行政领导或行政长官。一般是指副总经理、各部门负责人、高级技术人员和总经理指定人员。中高层管理者是企业战略、规划...
领导力培训适合于中高层的管理人员，培训内容包括以下六种：学习力：构成的是领导人超速的成长能力;决策力：是领导人远瞩的能力的表现;组织力：即领导人选贤任能的能力的表现;教导力：是领导人带队育人的能力;执行力：表现为领导人的超常的绩效;感召力：更多地表现为领导人的人心所向的能力。
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