给你推荐一位专业做中层培训的老师，你可以联系一下，王瑞刚老师———专注于“中层管理干部胜任”和“执行力”研究与培训 联想管理研究学者, 联想控股咨询机构高级合伙人，资深咨询师,培训师; 知名人力资源管理专家，多所知名高校客座讲师，中国橡胶工业协会特约培训师，十大杰出培训师，多家培训网、培训机...
简单的把王瑞刚老师当时给我们讲的系统课程，顺便发给你，1《中层执行力》2《中层管理干部从胜任到优秀培训》（中层管理技能综合训练）3《中层管理干部人力资源管理技能训练》4《从专业人员到管理干部的转变》5《中层管理干部领导力训练》6《中层管理干部团队建设培训》7《中层管理干部如何培育与激励下属》8...
（2）现代企业管理的精髓在于用人 （3）用人核心之道与用人的哲学和方法 （4）人才接替与企业人才大厦构建 5、把握管理动态发展规律，推动企业变革与创新 （1）思路决定出路胸怀决定高度――管理之道详解 （2）变革、创新—企业管理智慧之策略化推进，企业杠杆式发展路径探究 第二篇蜕变彰显成功――管理...
国内权威管理培训专家谭小芳老师觉得要培训中层管理理人员这些方面：1、中层应具备的哪些基本心态？中层应该具备基本的八大心态：目标清晰、意愿强烈、主动积极、完全负责、关爱欣赏、信任支持、辅助教导、共赢成长等2、中层应具备的哪些基本技能？中层应具备的基本的六大技能：目标计划、组织管理、有效授权、沟通...
谭小芳老师讲：第1讲 沟通概述 1 人人都需要沟通 2 沟通的几个错误观念 3 究竟何谓沟通 4 沟通的要素 5 沟通失败的原因 分析：沟通技巧培训案例！解析：沟通技巧内训案例!案例：沟通技巧课程案例分析！第2讲 有效沟通的过程 1 沟通的流程 2 最理想的沟通步骤 3 七种巧妙谈话沟通技巧 4 把话说到...
管理培训生Management Trainee是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作。管培生是管理培训生的简称管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者...
很多人都发现，目前的培训市场中，中层的培训日益多了起来，著名企业管理夹胡老师认为，一方面是因为中层涵盖的面太广，一方面是中层确实不好做。其实市场上许多书中层也都可以拿来看，只是许多时候要灵活运用，而不能照搬过来。培训课程也是如此，要根据客户需要量身定做，要让客户以培训的费用享受咨询的服...
杨鹏老师.曹贤龙老师都非常不错. 应该都是职业安全培训师,只讲安全方面.在网上搜索一下,到他们的博客里看看是否合适.找了一份曹贤龙老师的培训语录可参考一下.1．安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。2．当发现员工“不安全行为”时置之不顾，这是在鼓励员工...
针对这三大模块，中层管理者应该提升哪些能力，深圳阿尔法内训的彭老师提出了中层管理者能力提升模型，将三大模块进行了细化：自我管理：1、正确角色定位 2、激情：树立信念、誓死必成 3、执行：高标准、追求结果 4、无私：先人后己、乐于奉献 5、务实：专注忠诚、不找客观 工作管理：1、目标计划管理能 2...
中层管理培训课程，是对企业提高高中基层管理者素质和能力的一个非常重要的课程，在2012年底，中层管理培训课程被培训行业协会评为企业最需要的课程之一。我在多年做中层管理培训课程的经验来看，要想把课程做到更有效，更有价值，需要培训机构、培训老师、企业培训负责人，在前期调研中重点关注如下几个方面。
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