个体工商户可以给员工交社保。【法律依据】《社会保险费征缴暂行条例》第七条。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障行政部门规定的其他事项。
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法律分析:个体营业执照可以给员工买职工保险。具体流程如下:1、个体工商户自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记，社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件;2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社...
法律分析：个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险。根据法律规定，个体工商户作为用人单位，必须在员工入职后的三十天内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定情况，否则不得推迟缴纳或减免。法律依据：《中华人民共和国社...
根据中国的相关法律法规，个体工商户有义务为其员工购买社会保险。社会保险是法定福利，是用人单位和职工的法定义务，用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此，个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述：个体工商户有义务为其员工购买社会保险，这是用人单位和职工的法定...
一、个体户可以给员工买社保吗1、个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位...
法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位...
法律分析：可以。个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、...
个体户需要给员工买社保。个体工商户如果雇佣了员工，就必须依法为员工购买社会保险；这是因为一旦招聘了员工，双方之间就建立了劳动关系，个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保，将违反法律规定，并可能受到处罚。根据规定，拒不参保且情节严重的，最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户可以交职工社保，这不仅有助于保障其个益和家庭安全，还有助于提升企业的社会信誉度和竞争力。在缴纳社保时，个体户需要了解并遵守相关规定，选择适合自己的缴纳方式，并按时足额缴纳社会保险费用。同时，也应继续加大对个体户社保的支持力度，为其提供更加便捷、高效的服务。法律依据：...
个体工商户能给员工交社保，交社保的方法如下：个体工商户应在成立后三十日内，携带相关证件，向社会保险经办机构办理登记；社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核，发放登记证件；个体工商户应按规定缴纳社会保险费。个体工商户的社保缴纳方式：1、个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保，...
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