1、打开手机的会员服务。2、进入手机的会员服务界面，点击”会员“，进入页面后点击“问题与建议”。3、进入页面后，输入想要提交的建议，上传事实图片。4、选择手机出现的问题出现的次数。5、点击右上方的发表图标。6、即可给华为反馈意见。
1、打开手机的会员服务；2、在手机的会员服务界面，点击会员问题与建议；3、在问题与建议界面，输入建议或者问题，并上传事实图片；4、选择手机出现的问题出现的次数；5、点击右上方的发表图标饼点击确认，把填写的建议或者问题，以日志的形式上传。
建议打印书信匿名提交。建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。
1. 针对照片管理，建议华为手机在系统层面引入更智能的照片分类与搜索功能。比如，可以设置多个相册分类，如亲友、个人、旅游等，便于用户快速查找和管理。此外，增加照片编辑功能，特别是文字编辑，使用户能够以更有创意的方式标注和分享照片。2. 对于相册管理，建议华为开发一个“搜索”功能，允许用户通过输...
大学生可以提给华为的意见和建议。有一个北大毕业的学生，入职华为，他刚到华为不到2个月，觉得华为的经营战略有问题，自己作为新员工，有必要提出来。于是洋洋洒洒写了一封万言书给了任正非，历数了华为的弊病。
事情如下：我们都听说过，华为有一个刚入职半年的员工给任正非写了一封万言书，大概的意思是我在华为工作的这段时间，我看到华为哪些问题，我对华为未来的发展规划提出了自己的有效建议。写完之后，这位员工就等着加官晋爵了，觉得任正非看到这封万言书一定会觉得自己很有高度，有见地，肯定会提拔他，但结果...
前几年，一则报道，有个名校的毕业生入职华为一个月，就给任正非写了万言书，大谈发展战略。任正非看后批示：此人如果没有精神问题，建议辞退。当时，作为吃瓜群主，都为这位大学生叫冤，人家明明是关心公司发展，站在公司老总的高度在看问题啊，看到公司的不合理之处、管理的漏洞，给公司提建议难道不对...
华为公司在121沟通上的实践经验是值得借鉴的。公司通过建立121沟通系统和相应的管理机制，积极鼓励员工主动向管理层提出意见和建议，同时也确保了员工的个人信息和隐私安全。在集思广益的基础上，公司不断更新和完善自身运营体系，许多创新性的想法和方案也得以实施。
华为的管理制度一直安排的是轮流董事长的发展模式，任正非也表示华为战略不能够由少数人来决定，而应该由公司整体上下的领导层管理层来共同商讨出解决的办法，同时还要听取公司基层员工的各种意见。在经历了几个月的整顿之后，华为的发展现状还是比较稳定的，各种经济发展数据都在预期之中。华为的芯片已经得到...
我觉得对于华为而言，最好的方式就是能够多提意见，能够深度了解华为提出意见，特别是产品的发展和研发的意见，这一方面对于华为是非常有帮助的，第二方面支持华为就是学习相关的技术，用华为的开源技术开发程序，从而来支持鸿蒙系统来做开发！至于买华为产品，去采购华为的相关技术解决方案，这个还是要根据...
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