不清楚为什么公司要以“借款”的形式发放工资。按说，发放的工资薪金可以进入成本费用，在计算缴纳企业所得税时税前列支，而“借款”是无法税前列支的。不过，我看你的图片，应该是银行的转账记录，其中“业务摘要”中“借款”，只是公司单方面的备注而已，没有多大实际意义，对于你来说，应该是没有什么风...
回答:收集微信收款码如果以谋利为目的那就违法了。梁某和张某已长期从事这一行当，负责从各渠道收集他人的微信、支付宝二维码和银行卡号，再提供给网络诈骗团伙用以收账转账，以此逃避机关的侦查打击。他们提供的二维码和银行卡每收、转一笔账款，就能从中抽取提成获利。而从社会上花钱收买他人的信息账号...
可以用微信转账。客户帮商家转介绍后自动提成是商家经常要面对的问题，可以用微信给客户发红包，或者转账；另外用支付宝也是可以的。当然这是针对少量转介绍提成的情况下用到的软件，如果是大量的需求，商家可以去找软件公司做一个专门用来应对转介绍提成的软件。
“感谢您的帮助，这是我的一点心意，希望您能收下”。在微信上给中间人提成，可以直接转账或者发红包，也可以通过转账备注或者红包备注来表达自己的感谢和提成就。换成“感谢您的介绍，生意成功了，这是我的一些小感谢，请您收下”也可以。
因为目前我国劳动法中，对于“薪资证明”这一块并没有明文规定。也就是说，虽然法律不支持公司向求职者征要工资卡流水的行为，但也绝对不涉及到违法。这样一来，提供银行流水就变成了一件你情我愿的事情，如果是特殊的行业，可以以已经签署过保密协议，不方便公布薪资为由，拒绝提供薪资流水。不管是...
一、需要收集的证据有：1、您在该单位工作的证据;(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、您的工资数额以及工资发放时间;(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资;4、证人...
最终是要上交的。还有特殊情况下，例如店长（老板）的微信出问题无法使用，临时用店员微信进行收取，还有的店铺是活动或者奖励机制，店员进行推销店内商品，然后交易成功只需要将商品规定的收入上交，其他便算作店员的提成，这也属于绩效工资，方便还可以带动店员工作的积极性。
如果您在微信转账时使用的是银行卡里的钱，银行那边会有相应记录，这个是可以查到收款人的。但是在微信钱包的所有交易记录中，都不会显示任何个人信息。也查不出收款人信息。因此，在转账前你应该确认对方的身份，以确保款项安全，而不是在转账后才纠结这个问题。银行卡绑定微信然后通过微信转账给别人在...
一般情况下，如果你同意接受底薪的微信转账，则可能被认为是对雇主“部分履行”的承认。因此，你需要确保与仲裁委员会进行沟通和确认，以避免这种情况对自己的诉求产生不利的影响。另外，需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主不能拖欠员工的工资。如果您的雇主拖欠您的工资超过一个月，...
从银行卡转账到微信钱包,只要银行卡有开通短信提醒就有提醒。
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