1. 如果您决定不再继续担任育婴师工作，应该直接与雇主或管理人员沟通您的决定，并礼貌地解释您不再继续工作的原因。2. 育婴师的工作职责主要包括照顾、护理和教育0至3岁的婴儿，同时也会指导家长如何科学地育儿。
不想做了最好提前辞职，好给人家找新人的时间，也给自己一个有始有终的结果。只要诚实一点，给雇主一个合理的理由，不要欺骗，我相信雇主是会理解的。为他人着想，给出一个委婉且合理的理由，相信雇主也会给到你最合理的安排的。
1.直接和雇主坦白不想做的原因即可。2.如果育婴师和雇主存在一些隔阂或者纠纷，可以通过雇佣合同履行双方的责任和义务，通过公司补派育婴师调换或者其他协商处理方法。育婴师工作相对比较辛苦，带孩子的同时也要学会和家长沟通，良好的人际关系来源于沟通交流。所以，尽量保持良好的心态，多沟通，不断提升自我...
直接下户，和顾客或者领导说不想干了，说明原因。育婴师是主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。
育婴师上户第一天就不想做了，如果想拒绝客户，可以说自己身体不舒服，比如自己有感冒的症状，一般客户都害怕传染，所以会同意你离开
1. 目前并没有具体规定育婴师可以从事该职业的年限，多数情况下，育婴师可以一直从事此工作至退休年龄。2. 通常，育婴师行业以20岁至40岁之间的人群为主。由于育婴师工作较为依赖经验和资历，年长一些的从业者具有一定的优势。3. 年长育婴师由于拥有更丰富的工作经验，相比年轻从业者，他们有更多接触和...
做育婴师的坏处如下：1、负责婴儿饮食的营养搭配。婴儿的健康饮食很重要，对宝宝的生长发育有着重大的影响，所以育婴师在婴儿饮食方面需要科学的指导，例如：如何科学合理的给宝宝喂食、奶粉如何调配很营养、如何制作适合年龄不同的婴儿辅食等，让宝宝的饮食更合理。2、负责婴幼儿的日常护理。育婴师每天都要...
10年。育婴师男年满五十五周岁，并且累计工龄满十年的，即可退休，虽然50岁差5年到达退休年龄，但是需要满十年工龄，所以还可以干十年。最好的年龄是30-40岁；从心理成熟度说，35-45最好；从育婴师家庭支持度来说，40-45最好；从精力体能来说，35-45最好；从稳定性和经验来说，40-50最好。
育婴师根本就不丢人。自己自食其力，凭自己的能力和本事挣钱丢什么人啊！育婴师也挺赚钱的。贵的话一个月上万。少说每个月也得五六千。
一是可以直接跟客户说，协议写的十小时，超出的时间应另外付费。二是可以跟你的公司或者中介公司说，让公司出面协调。实在不行就不在这家干了。
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