退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，...
一、单位职工到年龄如何办理退休1.确定职工退休年龄普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料以机关事业单位...
户口本原件与复印件；（2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。
单位给员工办理退休流程如下：1、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请，用人单位接到职工本人申请后进行初审，初审合格后向主管单位申报；2、主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间...
国家法定退休年龄是：男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。3、职工本人自愿；4、企业领导同意；5、劳动部门备案。单位一般对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留...
1、居民身份证原件及复印件各一份2、本人的户口。3、人事档案。按照我国《劳动法》规定，男职工年满60周岁、女职工满50周岁，就可以申请退休，领取退休金。一般来说，单位会为职工办理退休手续，这是单位人事部门的事情，...
通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况：一是在劳动部门办理招工手续时，职工为避免年龄过大（过小）不被单位录用而采取虚报改小（加大）自己的年龄；二是入伍时不达（超过）年令，为达服役目的而...
单位通知职工退休一般多是口头通知的、如果职工长期不在单位、可用书面通知的形式告诉职工办理退休手续。企业员工的退休通知书需写明员工的姓名、性别、年龄；员工的工作岗位；在企业的工作年限；员工的劳动能力状况或者伤残情况；...
劳动部门内部退养规定根据1993年第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)、劳社部发[2003]21号等文件的规定：(1)第111号令规定了办理条件、待遇和程序。条件是：职工距法定退休年龄...
办理流程如下：1、企业职工个人档案；2、职工养老保险手册；3、终止合同证明复印件一份；4、员工户口簿首页、索引页、个人页、身份5、证正反面复印在同一张A4纸上；6、员工的个人退休申请；7、员工退休宣传报告养老保险缴费...
2024/7/7