问题主要表现为以下几个方面：一、行政管理机构对行政执法人员缺乏必要的执法培训工作。一些行政管理机构的领导缺乏必要的法律知识，法律意识淡薄，对行政执法工作的认识不到位，不聘请有关法律人员对自己的执法人员进行执法前的必...
（四）执法不规范，存在运动式执法、选择式执法等问题。由于行政执法涉及的面广量大，开发区执法力量又比较薄弱，不能做到长期性、经常性执法，只能是问题比较突出了或领导重视、上级安排了再搞突击执法，这样就造成了违法者不...
但税务机关执行力建设还存在一些不容忽视的问题,主要表现有以下方面。(一)工作制度不全。有的监督约束机制不健全。现行的监督约束机制对执行力低下、工作效率不高等“软问题”缺少有效的处理办法,“无为便是过”的工作氛围和处罚执行不...
一、行政管理改革存在的主要问题1、行政改革中割裂了组织结构优化和职能转变的关系职能是适应社会环境的需求而发挥的职责和功能.而的组织结构则是实施职责的载体.由此可见，组织结构与职能...
第四、城市管理行政执法缺乏有效监督。在行政执法中，就是行政执法权在随行政权扩张后，其权力的行使者即行政执法部门内缺乏自我约束机制，而外部监督又存在着约束不力的问题，导致整个行政执法监督机制的运行失去应有的效能。客...
个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！执行力差的5大原因1、员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，员工得不到明确的指令；还有一些公司经常变，策略反复...
一、目前行政机关工作中影响执行力方面存在的主要问题（一）决策不够民主。主要是在制定决策前未进行有效的调研、广泛征求意见，脱离实际地以义的执行。二、提高工作执行力的对策（一）科学决策是根本。一要建立健全公开公平...
一、制度执行中存在问题的原因分析(一)制度执行意识不强。有的单位和部门把制度建设的重心放在建章立制上,对于如何有效的执行制度不够重视,似乎制度建好了就大功告成,使之束之高阁。有的单位和部门把制度建设用来装潢门面,写在文件上...
因此，下大力气解决交通行政执法中存在的问题，做到严格执法、公正执法、文明执法，是摆在我们交通行政执法人员面前的一项重要任务，那么，针对目前交通行政执法现状，怎样才能在较短时间内，使我们交通行政执法水平明显提高，最大...
(三)实行行政首长问责制,完善行政过错责任追究制全面落实行政首长负责制,对于各部门及县(市)、区存在的执行上级机关决策和部署不力、违反规定进行决策、不认真履行行政管理职责和内部管理职责等问题,市将根据《郑州市...
2024/7/2