职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行...
工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。《工伤保险条例》第三十九条第一款 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保...
十级工伤需要赔偿的金额主要包括为了治疗工伤而花费的所有医疗费用以及住院期间的伙食费用，该费用已公司出差补助的百分之七十为标准。其次是员工由于伤残耽误的误工费用，以该员工每月的工资为标准。伤残补助金的金额为员工七个月工资。
一次性伤残补助金：(1)一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月。(2)二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月。(3)三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月。(4)四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。 一、工伤意外险赔偿标准是多少？工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)...
一般来说，如果劳动者发生工伤需要赔偿的话单位的赔偿标准是这样的：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 一、工伤赔偿后单位赔偿标准是什么？1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资...
工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说，8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定，用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差...
工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为;七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人...
如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。工伤认定书下来，一般最低的赔偿为：应当赔偿职工因治疗工伤而支出的...
按照工伤等级给予员工相应的赔偿。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，...
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