胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下：如果男女方都参加生育保险，
法律主观：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)难产假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 2、生育医疗费； 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职...
一、2021生育津贴不存在计算器，需要根据公式计算得出：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。；2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4...
生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看生育保险津贴办理时间：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。申请材料1．本人的身份证原件及复印件（第二代...
1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）2、生育医疗费。（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准...
其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：（一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。生育保险报销注意事项1.生育津贴的计算生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)2.产假天数：正常产假天数为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，...
下面，我就以上海市生育保险为例，为大家介绍一下生育保险报销计算器的使用方法。1、非晚育顺产。上海市的的最低生育生活津贴基数为22元，所以生育保险金中的生育生活津贴为22元×3=8676元，再加上正常生产的生育医疗补贴3000元，共计11676元；2、非晚育剖腹产。生育保险金为22元×3.5=10122元...
比如你的工资是1w，你们单位交金基数是7000，你就只能按7000领取生活津贴。生育医疗津贴的发放标准：正常生育的统一是3000元。需要准备的资料：1.本人的身份证原件和复印件2.结婚证原件和复印件3.《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦)4.双方的户口原件和复印件5.本市开户的银行卡...
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一...
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