西汉的制度包括：1. 官制改革制度。西汉在官制方面进行了多次改革，以适应集权需要。其中最重要的是三公九卿制，即设立丞相、太尉和御史大夫作为高级，下设九卿负责具体事务。这一制度加强了皇权，确保了的行政效率。2. 郡县制与地方行政体系。西汉在全国设立若干郡县，加强对地方行政的...
一、制度：三公九卿制 西汉实行三公九卿制,始于秦,目的在于加强集权，其特点是确立皇权至高无上地位，丞相、御史大夫和太尉“三公”与分掌国家朝廷各项行政事务 “九卿”职权分开，是主义集权制度起步的标志，对以后历代王朝的政治产生了深远影响。汉武帝时改革了官制，把分...
西汉时期，官制复杂，皇帝之下分为三个平行的官僚体系：丞相为首的外朝官、大司马或大将军统领的内朝官，以及负责皇家事务的宫廷官。外朝官由丞相、太尉和御史大夫共同掌管，其中丞相地位尊崇，负责国事决策和人事调整，皇帝诏令需经其执行。汉朝对丞相礼遇甚隆，其权力巨大，但随着汉武帝后，丞相权力逐渐被...
汉朝官制实行三公九卿制，宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察，辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝，还有一条不成文的规定，即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而...
汉承袭了秦朝实行的以丞相为核心的官制。秦代的监察机关称御史府，亦称御史大夫府、御史大夫寺。汉代的监察制度是与秦朝一脉相承的。秦和汉初官吏选任主要有察举与征辟。汉朝还承袭了秦朝的法律制度、赋税制度、官吏管理制度等等。秦朝建立统一的多民族的郡县制国家。西汉时，中原和西域各族、西南...
科举是以考试为主要方式的一种选官制度，与官制、职官有着密切的联系。通过考试来选拔官吏，是我国古代国家制度中的一项重大发明。中国古代国家的产生，开始于夏代，而职官的设置是随着国家的产生才出现的，所以讲职官，也只能从夏代开始。我国古代的职官，历代建置不同，其间因袭变革、增加减少，情况十分...
关于具体的月俸额，西汉官秩的详细列表如下（斛等于石）：万石享有350斛的俸禄，佩戴金印紫绶；中二千石为180斛，真二千石为150斛，二千石为120斛，比二千石为100斛，等等。从斗食到佐史，俸禄数额逐渐减少，如斗食为11斛，佐史为8斛。以一般年景的粮价计算，比如一斗米约值十数钱，那么三公的...
在中国历史上，西汉的官僚选拔制度起源于战国时期，这一时期的剥削阶级国家开始通过竞争来选择官吏。在春秋以前，政治体系是贵族世袭的，卿、大夫的职位由世代相传的贵族掌控。然而，到了战国，随着社会经济的发展和国家规模的扩大，贵族的世袭制度逐渐瓦解。贵族们的优越地位导致他们管理政治的能力减弱，于是...
西汉选官制度是察举制。汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或，经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度...
西汉在皇帝之下设立了三套平行的官僚体系,分别为丞相率领的外朝官、大司马、大将军率领的内朝官、以及处理皇帝与皇族私人事务的宫廷官。 外朝官 西汉的最高行政权力由三公丞相、太尉、御史大夫三人分掌,其下分设九卿、列卿等。 一、丞相(相国、大司徒) 丞相,秩万石,月俸六万钱,率以列侯出任。汉武帝任命御...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07