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没有签合同算不算包工头

没有签合同算不算包工头相关信息
没有签合同算不算包工头相关问答
  • 没有签合同算不算包工头

    一、没有签合同算不算包工头1、没有签合同不算包工头。包工方具备资质时,聘请工人必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系。包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,不签合同并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》...
  • 工程转包合同纠纷律师

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  • 没签合同算包工头吗

    没签合同不算包工头。没签合同不算包工头的具体情况如下:1、包工方具备资质时,聘请工人必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系;2、包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,不签合同并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同;3、形成劳动关系时发生事故属于...
  • 包工头没签合同算不算包工头

    包工头未签订合同依然被视为包工头。包工头的角色是在特定历史背景下形成的,负责承接工程并组织劳动力进行施工。随着城市化进程的推进和农村劳动力的转移,包工头作为满足劳动力市场需求的职业中介,自然而然地出现了。劳动合同的订立通常遵循以下步骤:1、用人单位提出劳动合同草案,如果劳动者完全接受,...
  • 没有签合同算不算包工头

    1. 法律分析:在中国法律体系下,包工头、项目经理以及建筑工程的工程项目部等,通常不被视为具备合法用工主体资格的实体。因此,劳动者通常不会与他们直接签订劳动合同。2. 劳动关系确立:若发生劳动争议,需确定劳动者实际上与哪方用人单位建立了劳动关系。这种情况下,不是通过合同来界定,而是通过实际...
  • 工地包活干,没跟劳务公司签合同,算包工头吗,工人工资应该找谁要?_百度...

    工地包活干但没有跟劳务公司签订合同的情况下,你并不算是合法的包工头。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。因此,如果你没有与劳务公司签订书面劳动合同,那么你不能被视为合法的包工头。关于工人工资的问题,如果你是包工头,那么你应该负责支付工人的...
  • 工地包工头没签合同算不算包工头

    工地包工头没有签合同不算包工头。包工头,顾名思义,把工作包揽过来,招人作业,他自己当头,是特殊历史条件下的特殊“产物”。当城市发展需要大量外来务工人员,而农村剩余劳动力迫切需要进城找工作之时,包工头作为一种满足供求双方需求的职业介绍,应运而生。订立劳动合同的程序如下:1、由用人单位...
  • 没有签合同算不算包工头

  • 没签合同算包工头吗

    未签订合同的情况下,是否构成包工头的情形有多种。具体分析如下:1. 如果包工方具备相应的资质,那么在雇佣工人时必须签订劳动合同。如果没有签订合同,这并不影响事实劳动关系的形成,但违反了劳动法规定,应当承担相应的法律责任。2. 如果包工方没有相应的资质,那么与工人之间的关系通常被视为雇佣关系...
  • 没有签合同算不算包工头

    在未签订合同的情况下,个人从事承包工作是否构成包工头,需视具体情况而定。合同的公证并非强制性要求,即便未经公证,合同或协议在符合法律规定和双方当事人意思表示真实的情况下,依然具有法律效力。通常情况下,合同只需两份,分别由双方持有。若有第三方持有副本,通常是作为见证人或第三方担保,以此...
  • 没有签合同算不算包工头

    没有签合同算包工头。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同、协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。合同当事人各持一份,如有第三份,很可能是给见证人或第三人,这个作用也是为了强化合同或协议的效力,由双方当事...
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