在求职的道路上，我们需谨慎选择，尤其是在保险行业。我在此诚挚地分享一个亲身经历，提醒大家避雷：中国人寿保险股份有限公司宜兴分公司的入职陷阱。起初，他们以极具吸引力的待遇和理想的工作环境，巧妙地运用话术，营造出友好且真诚的氛围，让人误以为找到了理想的工作。然而，一旦你入局，特别是当他们开...
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。2、面试回答问题要围绕专注工作这个中心。3、面试过程中要谦虚谨慎，不能自视过高。4、面试中要体现能够适应“全球一体化”，在多元化的团队中合作中能够取人之长，补已之短。5、面试中要乐观、自信、笑对失败。
所以卖保险的公司天天到处招人，什么人都要，就是这个原因了，只要能卖出保险他们能拿到好处，管他招的是什么人。每个保险公司都时时刻刻在招聘，他们招的是外勤，也就是销售员，入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多，走的人也多，如果确实有人脉，有能力，销售额上去了，工资...
人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。其实就是赚熟人的钱，公司稳赚不赔嘛，所以，保险公年招聘保险销售员，当然是是...
是的，要交押金。目的是要员工履行本公司或本行业的规章制度或业内机密。
在中国人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人寿保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人寿保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排。另外中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是我国...
1. 在参加中国人寿培训时，要求携带身份证、户口本和银行卡，这让许多参与者感到不解。实际上，这一要求背后可能有其合理之处，但确实给参与者带来了不便。2. 培训期间，部分参与者可能会遇到“套路”，即保险公司通过一系列课程试图引导他们在现场购买理财产品。这种做法值得警惕，建议消费者在做出投资...
当然可以了，毕竟中国人寿属于国企，各方面都是有保障的，女孩子去工作的话，也是很稳定的，而且这个岗位也没有业绩的压力。
非正式业务员达不到30%。 具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。进入公司后才可知道。不过朋友你要注意了。有些保险公司是佣金+责任底薪（不开单没底薪），保险有前途，入司需谨慎，最重要的是跟对师傅，他会让你少走很多弯路，不过这一行主要还是看自己，你又没有毅力一直走下去 ...
放心吧！没拖你个半死，是不会退的，你不一直去投诉，来来回回跑几趟，这辈子就别想要回来了
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