外企工资高并不意味着更容易被裁员。裁员通常是基于公司的业务需求和经济状况,而不仅仅是基于员工的薪资水平。高薪资的员工可能在公司中扮演重要角色,拥有独特的专业知识和技能,对公司的发展起到关键作用,因此更有可能被保留。此外,员工被裁的决定通常还会考虑绩效、能力、工作表现等因素。因此,高工资并不是唯一的决定因素,更多的是由公司的战略和需求来决定员工的命运。
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