员工被要求连续工作37天,无加班费?官方:已展开调查
时间:2024-10-16 10:39:07
什么是6s标准?
回答:
6s标准是一种管理方法,起源于日本的工业界。它是“整理(Sort)”、“整顿(Set in order)”、“清扫(Shine)”、“标准化(Standardize)”、“坚持(Sustain)”和“安全(Safety)”这六个步骤的缩写。6s标准的核心思想是通过创造整洁、有序、高效的工作环境,提高工作效率、质量和员工的工作积极性。
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