回答:
四种形态是指问题、挑战、机遇和变革。处理这些形态的方法可以分为12个方面。
1. 对于问题形态,处理方法包括分析问题根本原因、提出解决方案、制定行动计划并实施。
2. 面对挑战形态,处理方法包括接受挑战、评估风险、制定策略并采取行动。
3. 针对机遇形态,处理方法包括认识机遇、抓住机遇、制定发展计划并实施。
4. 对于变革形态,处理方法包括接受变革、评估影响、制定变革策略并实施。
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