薪酬的外部竞争性是指

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-05-09 16:59:02

薪酬的外部竞争性是为了吸引和留住优秀人才，确保企业在人才市场中具备竞争力。

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导读薪酬的外部竞争性是为了吸引和留住优秀人才，确保企业在人才市场中具备竞争力。

薪酬的外部竞争性是指企业在设定员工薪资时考虑市场上同类型职位的薪酬水平，以确保员工的薪资具有竞争力。

这种竞争性是为了吸引和留住优秀的人才，确保企业能够在人才市场中脱颖而出。

外部竞争性的重要性在于，如果企业的薪酬水平低于市场平均水平，员工可能会选择离职去寻找更具竞争力的薪酬待遇，导致企业人才流失和绩效下降。

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薪酬的外部竞争性是为了吸引和留住优秀人才，确保企业在人才市场中具备竞争力。

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