分权式排班的优点是可以提高员工的参与度和满意度,增强团队合作和凝聚力。通过给员工更多的决策权和自主权,能够提升他们的工作动力和责任感,使其更加积极主动地参与排班和工作安排。此外,分权式排班可以更好地满足员工个性化的需求和偏好,提高工作与生活的平衡。同时,这种灵活性和个性化的排班方式能够更好地适应不同工作环境和需求的变化,提高工作效率和生产力。
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