面试得到76分,希望仍然存在。然而,这取决于具体的情况。如果这是一场竞争激烈的职位面试,那么分数可能不够高。如果招聘人员发现您在某些方面有不足,可以考虑提高这些方面的表现。在评估过去的表现和未来的潜力之后,雇主可能会给予机会。此外,需要确保面试后的跟进和感谢信,以表现出积极的态度和对这份工作的兴趣。最终,态度和表现是决定因素之一,应保持专业和乐观的态度,增强自己的竞争力。
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