一般情况下,实习期间是有工资的,但工资标准可能会因公司规模、地区、行业、实习时间等因素而有所差异。有些公司的实习生工资甚至可以和正式员工相当。此外,实习工资还与实习生所承担的工作职责有关,一些实习生可能会承担更多的工作任务,工资也相应会更高。但有些行业可能因为市场竞争激烈,实习工资相对较低。如果实习单位给出的条件不合理,实习生也可以根据实际情况与单位协商,争取自己的权益。
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