在提出仲裁之前,你可以尝试与雇主进行协商,了解降薪的原因和可能的解决方案。如果无法协商解决,你可以考虑提出仲裁申请。
提出仲裁申请后,你需要按照程序进行,包括提交证据、参加听证会等。如果仲裁结果对你不利,你可以考虑向法院提起诉讼。
总之,如果你认为自己受到了不公正的待遇,你应该积极采取行动维护自己的权利。同时,在处理争议时保持冷静和理智是非常重要的。
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