调休补假是指在员工因特殊情况(如加班、出差等)无法享受正常休假的情况下,企业为其提供补偿性休假的安排。它是一种弹性的工作制度,旨在保障员工的休息权益。通过调整工作时间和安排额外的休假时间,员工能够在累积一定的工作时长后获得相应的休假,以平衡工作与生活的关系。这种制度能够提高员工的工作积极性和生产效率,同时也体现了企业对员工福利的关心和重视。
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