对于雇主而言,调休可以带来多重好处。首先,调休政策可以提升员工对公司的忠诚度和归属感,增强员工满意度,从而有助于留住人才和提高员工保持率。其次,调休可以减少员工请假、缺勤和疲劳带来的生产效率损失。此外,适当的调休政策还有助于塑造公司良好的形象,吸引更多优秀的人才加入。
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